У Черкаській області стартує проект «Протидія поборам — за безкоштовну медичну допомогу»

Керівник Департаменту охорони здоров’я Черкаської міської ради Олег Стадник каже: благодійні організації перевірятимуть відповідні служби на чесність та прозорість надходжень. 

Позитивний досвід такого проекту діє у Полтаві, звідки і почалося впровадження боротьби із лікарняними поборами в Україні. Основна мета: запровадити прозорий процес отримання благодійних внесків від пацієнтів. Координуватиме роботу громадської організації обласний або міський департамент охорони здоров’я. Причиною є недофінансування медичної галузі і як наслідок — пошук адміністрацією медичних закладів додаткових джерел фінансування. Найпоширенішою моделлю є співпраця із благодійною організацією, яка передає кошти лікарні:

«Ми провели дослідження в 12 регіонах України, за результатами якого нам вдалось сформувати загальну картину по кожному регіону та виділити ті чи інші особливості. Загалом результати дослідження показали, що майже у всіх 12 регіонах, це мове йде про Вінницю, Луцьк, Черкаси, Чергнігів, Полтава Житомир, Львів, Запоріжжя, Дніпропетровськ, що об’єми добровільних пожертв сягнула майже 320 мільйонів гривень, це зведений показник. І з цієї цифри грошовими коштами на потреби лікарень в кінцевому результаті було перераховано майже 42 мільйони гривень. Тобто це трошки більше 13 відсотків від загального обсягу», — розпопів заступник виконавчого директора «Інституту аналітики та адвокації» у Полтаві Юрій Ромашка.

Керівник Департаменту охорони здоров’я Черкаської міської ради Олег Стадник каже, що тема не нова. Минулого року держава виділила 205 млн гривень на черкаські лікувальні заклади, з яких 88% пішли на зарплатню та оплату комунальних потреб. І без благодійних внесків від пацієнтів не бачить нормального функціонування лікарень. Розповідає про приклад успішної співпраці Черкаського пологового будинку із благодійною організацією:

«Самий найдовший досвід існування фонду у нас є при міському пологовому будинку. Там уже тривалий час працює міжнародний фонд допомоги хворим. Вони самі, для того, щоб абстрагуватися від того, що існує якєсь взаємопов’язання між працівниками лікарні, працівниками фонду, ми поставили чітку вимогу взаємовідносини виключно на умовах самостійно господарюючих об’єктів. Фонди орендують в нас приміщення, наші працівники медичні не повинні працювати навіть в позаурочний час в цьому фонді. І фонд повинен передавати частину зібраних коштів закладу дійсно за угодами».

За словами Стадника у міській галузі охорони здоров’я нині працює 4 тисячі працівників, з них – 900 лікарів. І не бачить нічого поганого, якщо пацієнти захочуть заохотити лікаря за якісне лікування у вигляді гонорару. Щодо закидів впровадження страхової медицини в Україні, наводить приклад із пенсійним фондом: коли із зарплатні працівників вираховують кошти пенсіонерам, а нині, через значні витрати, пенсійний фонд змушений урізати пенсії:

«Зараз є Закон «Про благодійність і благодійництво в Україні через благодійні внески і благодійні фонди». Я б велів би, що б цейшло у вигляді або оплата за послугу, або у вигляді якогось гонорару. Були такі проекти змін до закону основ законодавства охорони здоров’я в Україні. І там пропонувалося визначення такого поняття, як гонорари, як якась окрума доплата лікарю, який є високоавторитетним, популярним і, навіть таке слово – «дефіцитним для пацієнтів»,  — говорить керівник Департаменту охорони здоров’я Черкаської міської ради Олег Стадник.

Координатор проекту Наталія Несват каже, що хоче запровадити механізм у всіх галузях, куди звертаються представники уразливих груп:

«Понад десяти років ми працюємо в місті Черкаси, Черкаська область, лобіюючи інтереси представників спільнот. Це люди, які живуть з ВІЛ,це люди, які вжавають наркотики, це безпритульні, це особи, які опинилися в складних життєвих обставинах. І метою нашої організіції є не не тільки надання соціальних послуг цим людям, які потребують допомоги, але зробити механізм, який був би прозорий, щоб кошти насправді йшли на допомогу таким людям, забезпечення їх медикаментами. на сьогодні відсутній такий механізм», – розповіла координатор проекту Наталія Несват.

Від загальної суми зібраних коштів благодійна організація отримуватиме 20% на оплату роботи працівникам та матеріально-технічні прилади.

Ірина Філенко з Черкас для «Громадського радіо»