Екс-співробітник YouTube Арне Вілберг звинуватив компанію у дискримінації за расовою ознакою при прийомі на роботу.
Вілберг подав відповідний позов до YouTube. Про це повідомляє The Wall Street Journal.
За даними видання, Вілберг пропрацював у компанії 9 років, 4 з яких – рекрутером.
Тепер він стверджує, що компанія встановила квоти для працевлаштування “представників меншин, в тому числі за расовою ознакою”.
«Минулої весни рекрутерам YouTube було доручено скасувати інтерв’ю з заявниками, які не були жінками, темношкірими або латиноамериканцями», – сказано в позові.
Водночас, у Google заявили, що будуть «активно захищатися» в суді.
«У нас є чітка політика по найму кандидатів на основі їх заслуг, а не їх расової приналежності. У той же час ми намагаємося знайти різноманітний пул кваліфікованих кандидатів на відкриті вакансії», – повідомив The Wall Street Journal прес-секретар Google.