НАБУ допоможе ГПУ перевіряти прокурорів на доброчесність

НАБУ допомагатиме Генеральній прокуратурі у перевірці доброчесності в рамках атестації і добору прокурорів.

Про це повідомляє пресслужба Генпрокуратури.

У відомстві зазначили, що спільним наказом Генерального прокурора Руслана Рябошапки та директора Національного антикорупційного бюро України Артема Ситника затверджено Порядок співпраці ГПУ і НАБУ щодо можливого обміну інформацією, яка необхідна для забезпечення формування об’єктивної характеристики кандидатів на посади прокурорів, в тому числі в рамках атестації прокурорів.

«Національне антикорупційне бюро України за запитом ГПУ надає відомості щодо відповідності таких кандидатів вимогам доброчесності та інших характеристик кандидата з дотриманням вимог законодавства, вимог Кримінального процесуального кодексу України, законодавства України щодо охорони державної таємниці та захисту персональних даних. Крім того, НАБУ має право за власною ініціативою подавати до відповідної кадрової комісії органів прокуратури такі відомості, а також іншу інформацію, передбачену чинним законодавством», – йдеться в повідомленні Генпрокуратури.

Крім того, працівників НАБУ залучатимуть до проведення добору кандидатів на посади до органів прокуратури.

У ГПУ наголосили, що під час взаємодії з питань обміну інформацією та інших форм співпраці забезпечується належний захист інформації з обмеженим доступом та конфіденційної інформації про особу відповідно до законодавства України щодо охорони державної таємниці та захисту персональних даних.

Нагадаємо, 23 жовтня прокурори почали проходити атестацію в рамках реформи. Під час тестування кандидатам на посади прокурора потрібно за допомогою комп’ютерної техніки дати відповідь на 100 питань за 100 хвилин. За кожну правильну відповідь нараховується 1 бал. Результат кожного кандидата з’являється на екрані комп’ютера одразу після завершення тесту.

Прокурори, які набрали потрібну кількість балів (прохідний бал – 70) допускаються до наступного етапу атестації – тестування на загальні здібності та навички.

Останній етап проходитиме у формі співбесіди та включатиме в себе виконання ситуаційного завдання.

За задумом реформаторів, працювати в нових органах прокуратури продовжать прокурори, які пройдуть оцінювання за критеріями професійності та доброчесності.