Відрізнити «онтологічний» від «аксіологічного»: прокурори ГПУ почали складати тест на загальні здібності 

У приміщенні Національного авіаційного університету розпочався другий етап атестації прокурорів. Без цих випробувань прокурори не зможуть перейти з Генеральної прокуратури до Офісу генпрокурора.

На цьому етапі прокурори мають скласти тест на загальні здібності. Для чого претендентам тест на логіку та як вони запам’ятовували значення слова «аксіологічний»?

У цьому репортажі не буде жодного прізвища прокурорів. Говорити про атестацію ті, хто її проходять, або відмовляються взагалі, або уникають викриття. Ось розмова з однією прокуроркою:

– Ви досить фахово критикуєте. Мені важливо послатися на конкретну людину.

– А мені важливо пройти співбесіду. Тому вибачте.

Атестацію прокурорів при переході з Генеральної прокуратури до Офісу генпрокурора передбачає закон, який депутати ухвалили 19 вересня. Порядок атестації критикував, зокрема, тепер вже колишній очільник Управління спецрозслідувань Генпрокуратури Сергій Горбатюк. Претенденти мали підписати згоду, що кадрова комісія буде враховувати інформацію від третіх фізичних та юридичних осіб, у тому числі анонімну. Сергій Горбатюк не підписав цю згоду — його не допустили до атестації та звільнили. Звільнили також понад 200 прокурорів, які відмовилися від випробувань. Прокурор Денис погодився на атестацію, але говорити про процедуру не хоче. 

«Це таке етичне питання, моральне, я не буду на нього відповідати», — пояснює Денис. 

Першим етапом атестації був тест на знання законодавства. З 1083 прокурорів його пройшли 795 — тобто майже чверть прокурорів відсіяли на цьому етапі. Сьогодні почався другий етап — тест на загальні здібності та навички. У холі науково-технічної бібліотеки Національного авіаційного університету — пожвавлення, як перед студентським іспитом. Ті, хто ще має скласти тест, розпитують колег із попередніх груп. Підслуховую — один з прокурорів ділиться, як запам’ятав значення слова «аксіологічний»:  «Є цей Аксьонов — він дуже цінний для Крима. Тому аксіологічний – ціннісний». 

Завдання учасники розв’язують за комп’ютерами, не підключеними до інтернету. Чи набрали прохідний бал, дізнаються одразу. У тесті на загальні здібності — два типи завдань. Перший — на логіку — наприклад, знайти закономірності у послідовності геометричних фігур. Другий — вербальний: учасники мають підібрати значення слів. Претендентка розповідає про термін, який її вразив найбільше:

– Баобаб вельвічія!

– А що це таке?

– А ось ви пройдіть тест і дізнаєтеся. Ми вже знаємо, що це таке.

Прокурорка Наталя скалала тест, але залишилася ним не задоволена. 

«Його можна застосувати для вступу в навчальний заклад, там, де робота побудована на командній грі, де дійсно потрібне вміння швидко мислити і логічно конструювати свою роботу. У нас зовсім інша специфіка і навіть якщо люди можуть не набрати прохідний бал — це не значить, що вони непрофесійні чи не відповідають займаній посаді. Це лише черговий етап, який викликає здивування, тому що він може перекреслити кар’єру багатьом людям», — пояснює вона.

У кадрових комісіях — як люди від ГПУ, так і від міжнародних організацій. Членкиня другої кадрової комісії Марина Цапок каже: незадоволення тестом на загальні навички претенденти висловлювали і їм особисто.Подібні тести у світі є поширеною практикою, додає вона. 

«Фактично це дійсно перевірка на те, наскільки людина взагалі здатна адаптуватися і вирішувати складні задачі. Тест на логіку має визначити, наскільки прокурор, який хоче перепризначитися, здатен відповідати викликам», — пояснює Марина Цапок.

Тим, хто складе тести, залишиться останній етап — співбесіда. На ньому претендентам у прокурори запропонують розв’язати практичні завдання, пов’язані з роботою, а також питатимуть про статки, якщо у комісії будуть сумніви щодо доброчесності кандидатів. 

Григорій Пирлік, Київ, Громадське радіо