Замість трудових книжок можна використовувати електронні реєстри.
Про це написав у Facebook міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов.
“Я взагалі не розумію, нащо ці книжки. В інших країнах я їх не бачив. Але питання більш широке — що робити з діючими регуляторними обмеженнями та застарілими радянськими нормами. У 21 столітті, у час масштабної цифровізації, все можна вирішити через створення простого електронного реєстру”, — зазначив Милованов.
Він зауважив, що замість книжок можна вносити посаду працівника до наявного реєстру. Також міністр нагадав, що з 2000 року «вся інформація про трудову діяльність є в єдиній базі даних».
«Якщо трудовий стаж розпочався після 2000 р., то зберігати трудову взагалі не потрібно, оскільки ця інформація вже міститься в базі. А до 2000 — ок, можливо потрібна буде інформація з книжки при внесенні в реєстр», — уточнив Милованов.