Громадське радіо — перше медіа в Україні, що приєдналося до проєкту BBC із забезпечення рівності «50:50»

Громадське радіо — перше медіа в Україні, що приєдналося до проєкту BBC із забезпечення рівності «50:50»

Від початку лютого 2022 року Громадське радіо приєдналося до проєкту BBC із забезпечення рівності — «50:50». Своєю місією проєкт називає створення журналістського та медіаконтенту, який справедливо представляє наш світ. Суть проєкту — збалансувати кількість жінок та чоловіків в етері та у контенті.

«Ми раді, що Громадське радіо приєдналося до ініціативи BBC «50:50» та нашої глобальної мережі з понад 130 партнерів у 29 країнах, які створюють гендерно збалансований контент та є частиною змін у культурі.

Бути частиною «50:50» означає прагнути збільшити представництво жінок, а також надати аудиторії контент, який правдиво представляє світ, у якому ми живемо. Ми вітаємо Громадське радіо — нашого першого партнера в Україні», — коментують у BBC.

Головна редакторка Громадського радіо Тетяна Трощинська пояснює: у випадках, коли команда може впливати на вибір гостей, експерток та фахівчинь в етері має бути стільки ж, скільки й чоловіків.

«Деякі медіа, обираючи гостей, не звертають увагу на баланс. Якщо в базі 20 експертів — за звичкою запрошують коментувати чоловіка. Але можна знайти й експертку з відповідною експертизою та освітою. Потрібно просто пошукати.

Для Громадського радіо важливо давати цим жінкам видимість, відкривати, можливо, менш відомих фахівчинь. Це річ, яку ми робимо вже багато років. Але ця ініціатива — можливість заявити, що в нашій редакційній політиці це дуже важливий пункт», — каже вона.

Поки що в рамках проєкту «50:50» відстежуватимуть баланс у вечірній прайм-тайм програмі «DriveTime», що виходить по буднях з 17 до 20.

«Як організація з гендерно чутливою редакційною політикою ми зобов’язуємося надавати такої самої видимості жінкам, як і чоловікам за рівних умов їхньої експертизи», — додає Тетяна Трощинська.

У Статуті Громадського радіо «сприяння досягненню гендерної рівності» вписане як частина мети діяльності організації. А в Етичному кодексі Громадського радіо йдеться про недопустимість сексизму на роботі, стереотипного розподілення тем між колежанками та колегами. Крім того, в етері та на сайті команда Громадського радіо послуговується фемінітивами для підвищення видимості жінок.

Як працює проєкт «50:50»?

  1. Спочатку збирають дані щодо представленості експерток та експертів, героїв та героїнь.
  2. Потім аналізують та збалансовують кількість жінок та чоловіків.

Важливе правило: не поступатися якістю. Тобто не йдеться про те, аби запросити жінку для «галочки». Адже професійність на першому місці. Проте йдеться про трошки триваліший пошук, наприклад, експертки з питання оборони. Адже через упередження досі є певні сфери, які вважаються «чоловічими». Хоча насправді експерток вистачає й у сфері оборони, й у сфері міжнародної політики. Просто потрібно спершу докласти трохи більше зусиль для пошуку.

700 колективів у структурі BBC долучені до цього проєкту. А також понад 130 партнерів у 29 країнах. Це ЗМІ, комунікаційні компанії, бізнеси та виші.

Нагадаємо, в Україні для пошуку експерток існує база «Спитай жінку».

Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS

Останнi новини