Ілюстративне фото
У рамках рекрутингової кампанії батальйонам і підрозділам дали змогу запрошувати бійців та бійчинь на службу.
Про це в етері Громадського радіо нагадав лейтенант, офіцер-психолог 23-ї ОБСП окремої президентської бригади Андрій Задерейко.
За його словами, у 23 окремому батальйоні спеціального призначення є потреба у різних спеціальностях: від солдатів до сержантів та командирів.
«Також потрібні люди в штаб. Це можуть бути різні посади: діловоди, бухгалтери, фінансисти. Люди повинні мати мотивацію працювати й бажання бути у Збройних силах України. Також під навички людини ми можемо підібрати посаду, тому можуть звертатися абсолютно всі. Звісно, є лише питання здоров’я», — повідомив Андрій Задерейко.
Водночас людям пропонують повне соціальне забезпечення включно з медичним обслуговуванням самого військовослужбовця та його родини, розповів лейтенант:
«Діти військового чи військової можуть навчатися на бюджетній формі навчання у вишах. З грошовим і речовим забезпеченням проблем немає».
Новобранців у батальйоні одразу скеровують на навчання, зокрема й за кордон, повідомив Андрій Задерейко:
«До нас приходять люди абсолютно різного віку, вони виконують завдання не гірше молоді. Ми також застосовуємо індивідуальний підхід до кожного бійця. Ми зацікавлені, щоб боєць був добре підготовлений, тому ми його вчимо до тих пір, поки він вже зможе виконувати бойове завдання — це щонайменше 2 місяці».
Андрій Задерейко також зауважив, що батальйон лише почав рекрутингову кампанію, проте невдовзі вакансії розміщуватимуть на всіх ресурсах та на сайті.
Нагадаємо, наприкінці 2023 року Міноборони уклало угоди із чотирма компаніями, які надали безплатно свої майданчики і почали співпрацю в інтересах поповнення українського війська мотивованими фахівцями. Нині відомство співпрацює із платформами розміщення вакансій Lobby X, Work.ua, robota.ua, OLX Україна.
Згодом у Міністерстві оборони повідомили про «позитивну реакцію» на вакансії у війську, 389 підрозділів Сил безпеки та оборони України розмістили оголошення про 1847 вакансій на рекрутингових сайтах.
Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі