Що відбувається на ринку праці в Україні та яким чином за великої кількості даних про високий рівень безробіття водночас є інформація про зростання кількості вакансій?
Про це в ефірі Громадського радіо розповіла Марія Абдулліна, керівниця напряму «OLX робота».
«Чи справді кількість збільшується пропозиція вакансій на ринку праці? Так, кількість вакансій збільшується, і фактично станом на сьогодні, досягла 95% відновлення до кількості вакансій порівняно з 2021 роком, який був рекордним по кількості пропозицій роботи українцям. Однак, коли ми бачимо ось таку цифру, що фактично ми маємо дуже заповнений роботою ринок, логічним видається питання, чому все ще показники безробіття вдвічі більші ніж у 2021 році, чому багато людей скаржаться на те, що роботи немає, і загалом, у чому тут «секрет».
За словами експертки, якщо розгорнутіше дивитися на ситуація, загалом можна побачити наступне: найбільша кількість вакансій, що пропонується сьогодні, і загалом найбільша конкуренція серед роботодавців за працівників — це в певних сегментах ринку і в певних категоріях вакансій:
«Це здебільшого робітничі вакансії, тобто пропозиція роботи для так званих «блакитних комірців» — людей, які працюють з інструментом, представники робітничих спеціальностей. Але, наприклад, немає достатньої кількості роботи, щоб задовільнити попит для шукачів у сфері культури, освіти. Тобто, є сфери, які постраждали, які мають дефіцит пропозиції роботи, і є сфери, в яких профіцит, при чому критична нестача працівників, зокрема, в медицині. Якщо говорити. де бракує критично людей, то це робочі спеціальності, виробництва, вся сфера логістики, роздрібної торгівлі, — це обумовлено, наприклад, коли продуктові мережі розвиваються, коли відкривається один супермаркет в певному місці, це одномоментно потрібна, наприклад, сотня працівників, яких наразі при поточній ситуації з населенням, є не так просто закрити. І тут ми торкаємося важливої проблеми населення, а саме критичної депопуляції, яка має місце сьогодні, і це, безумовно, дуже відобразилося на ринку праці».