facebook
--:--
--:--
Ввімкнути звук
Прямий ефiр
Аудіоновини

Багато чоловіків не влаштовуються на офіційну роботу, де можуть вручити повістку — експерт з ринку праці

1x
Прослухати
--:--
--:--

Відсьогодні у столиці збільшуються інтервали руху поїздів у метро. Пов’язано це з нестачею працівників, зокрема, спричиненою мобілізаційними процесами, повідомляли в КМДА. Та ситуація є складною в усіх галузях на ринку праці. Дефіцит кадрів загострився після затвердження закону про мобілізацію, роботодавцям складно найняти на місця чоловіків.

Більше про це розповів в ефірі Громадського радіо експерт з ринку праці Сергій Марченко:

«Насправді в Україні демографічна криза вже багато років: людей народжується менше, ніж помирає, люди природнім шляхом ідуть з ринку праці. І актуальна ситуація така, що війна тільки посилила дисбаланси, які були у нас, тому стан ринку праці дуже непростий. Його можна характеризувати як ринок шукачів. Це ситуація, коли шукачі диктують роботодавцям свої умови, і ті вимушені протягом останніх кількох років постійно піднімати заробітні плати, щоб залучити тих людей, які залишилися на ринку праці».

За його словами, закон про мобілізацію негативно вплинув на економіку, оскільки відповідні процеси сильно розтягнулися в часі. Різні установи та посадовці довго перекладали одне на одного відповідальність за прийняття такого закону, через що мобілізація не проводилась належним чином, а чоловіки намагалися уникнути можливого призову, стверджує Марченко.

«У той час, коли потрібно найняти умовно 300-400 тисяч людей в ЗСУ, весь ринок, всі кілька мільйонів чоловіків призовного віку думають, мобілізують їх чи ні. І те, що чоловіки звільняються — це стійкий тренд ринку, який почався ще до Нового року, коли почались розмови про потреби в мобілізації. Багато чоловіків зараз намагаються зайвий раз не виходити на вулицю й не влаштовуватись на роботу офіційно, де їм можуть вручити повістку. Тому це додатковий чинник, який тисне на ринок праці», — пояснює експерт.

Він розповідає, що дефіцит кадрів спостерігається зараз в усіх галузях. Пошук співробітників, які готові працювати офлайн в українських містах, зараз став значно складнішим, ніж був до початку повномасштабного вторгнення. Тим не менш, через інші додаткові причини найскладнішим експерт називає становище промисловості.

«Звісно, найбільше постраждала промисловість, адже вона залежить не тільки від свого підприємства, але й від великої кількості суміжних. Якщо певний механізм, який виробляє підприємство, складається з 200 деталей, то достатньо, щоб росіяни розбомбили один з 200 заводів, які поставляють їм ці запчастини, і виробництво вже зупиниться», — говорить Марченко.

Водночас, за його словами, сьогодні на ринку праці з’явилося більше можливостей для жінок.

«Наприклад, недавно я спілкувався з HR-співробітниками однієї з найбільших мереж приватних клінік в Україні. Вони змінили оголошення про найм «водіїв» швидких на «водійок». Вони зараз активно намагаються найняти жінок на ці посади, бо чоловіків не вистачає», — розповідає експерт з ринку праці.

При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту

Поділитися

Може бути цікаво

З деяких сіл на Донеччині вже неможливо евакуювати мешканців — поліцейський екіпажу «Білий Янгол»

9 хв тому
Путін лише імітує зацікавленість у мирних переговорах — ISW

Путін лише імітує зацікавленість у мирних переговорах — ISW

54 хв тому
Втрати російських окупантів в Україні протягом доби зросли на 1080

Втрати російських окупантів в Україні протягом доби зросли на 1080

1 год тому
До кінця липня ситуація в енергосистемі буде набагато важчою — Кудрицький

До кінця липня ситуація в енергосистемі буде набагато важчою — Кудрицький

11 год тому