З 1 грудня уряд запроваджує новий порядок бронювання: що змінилося

В Україні завершили аудит підприємств, які мають право бронювати своїх працівників. Порядок бронювання зазнав змін.

Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.

Тепер регіональні та галузеві критерії критичності підприємств будуть погоджувати з Міністерствами оборони та економіки.

Крім того, середня зарплата на підприємствах приватного сектору, які хочуть забронювати своїх працівників повинна бути не меншою ніж 2,5 мінімальної зарплати. Щонайменше стільки ж має отримувати й сам працівник, якого хочуть забронювати.

---

Читайте також: Бронювання працівників критичних підприємств штучно блокують — посадовець Спілки українських підприємців

---

Також, крім рівня зарплати, підприємства повинні обов’язково не мати боргів перед бюджетом.

«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради тіньової домовленості про бронювання», — пояснює Шмигаль.

Раніше бронювання могли отримати ті працівники, середня зарплата яких була не меншою за середню зарплату в регіоні, де вони працюють, зазначив прем’єр.

• Новий порядок бронювання почне діяти з 1 грудня. Крім того усі бронювання будуть здійснюватися через «Дію».

Для тих, хто вже отримав відстрочки, запроваджують перехідний період до 28 лютого 2025 року. До того часу підприємства мають поновити бронювання своїх працівників, згідно з новими умовами.

Що таке бронювання від мобілізації

Відповідно до Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», бронюванню підлягають військовозобовʼязані, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Забронюватися можуть лише працівники критично важливих для економіки підприємств.

• У серпні кількість людей, які отримали бронювання від мобілізації майже перетнула позначку у мільйон. Його отримали близько 930 000 військовозобовʼязаних українців.