Напис «Дія» на екрані ноутбука/Фото: Укрінформ
Українські підприємства, установи та організації відтепер можуть звіряти й оновлювати дані військового обліку своїх працівників онлайн через портал «Дія».
Про це повідомило Міністерство оборони України.
Це стало можливим завдяки змінам до порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого Кабінетом міністрів України.
«Для роботодавців це означає менше ручної роботи й простішу взаємодію з ТЦК та СП – без паперових списків, дублювання документів і зайвих поїздок. А для самих ТЦК та СП – зменшення бюрократичного навантаження», – пояснили в Міноборони.
Система військового обліку при цьому отримуватиме актуальніші дані з меншим ризиком помилок.
Також у Міноборони пояснили, що саме змінюється у веденні військового обліку на підприємствах.
Раніше роботодавці подавали списки працівників для щорічної звірки військово-облікових даних вручну в паперовому вигляді. Окремо слід було повідомляти про зміни в даних працівників, зокрема про прийняття на роботу або звільнення, зміну прізвища, зміну місця проживання.
Тепер цю інформацію можна передавати онлайн через портал «Дія». Якщо роботодавець подає відповідне повідомлення в електронній формі, дублювати його на папері не потрібно.
Також у Міноборони пояснили, як працює оновлення даних роботодавцем через портал «Дія».
Щоб внести зміни в облікові дані онлайн, керівник підприємства або уповноважена особа має:
Інформація про прийняття працівника на роботу або звільнення після перевірки даних оновлюється в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Оберіг) протягом 72 годин.
«Держава поступово переводить процеси, пов’язані з військовим обліком, у сучасний формат, що дає змогу швидше обробляти великі обсяги даних. Цифровий обмін даними спрощує військовий облік для роботодавців, скорочує кількість паперових документів і ручної роботи та допомагає підтримувати дані в актуальному стані», – зазначили у Міноборони.
У відомстві нагадали, що раніше на порталі «Дія» з’явилась можливість завчасно продовжувати бронювання працівників, які не мають порушень правил військового обліку.