facebook
--:--
--:--
Ввімкнути звук
Прямий ефiр
Аудіоновини

Людина може бути дуже винахідливою у виборі інструментів цькування колег — експерти про мобінг

Мобінг — одне з нових понять, яке з’являється в українському суспільстві. Якщо говорити простіше — це цькування на роботі, в колективі.

Людина може бути дуже винахідливою у виборі інструментів цькування колег — експерти про мобінг
1x
Прослухати
--:--
--:--

Що можна розцінювати як цькування і як з цим боротися говорили з Оленою Степаненко, керівницею Інституту альтернативних рішень та Маркіяном Маривода, керівником ГО «Простір Безсуду».

Віола Бурда: Що таке мобінг?

Маркіян Маривода: Мобінг — це цькування на робочому місці. Він нічим не відрізняються від всім відомого булінгу, який існує між дітьми. Мобінг має розповсюдження на робочому місці й буває різним — вертикальний і горизонтальний. Він дуже впливає на працездатність робітників. Мобінг — систематичне цькування у формі знецінення працівника та психологічного тиску на співробітника.

Олена Степаненко: Один з критеріїв — систематичність, тобто щось, що відбувається постійно і має конкретну мету. Метою може бути погіршити психологічний стан працівника, його звільнення, щоб він почав виконувати невластиві його роботі функції.

Поділитися

Може бути цікаво

Найчастіше з-поміж ЗМІ в Україні закриваються телеканали — медіаекспертка

Найчастіше з-поміж ЗМІ в Україні закриваються телеканали — медіаекспертка

«Були побоювання, що гра не побачить світ»: S.T.A.L.K.E.R. 2 виходить у реліз

«Були побоювання, що гра не побачить світ»: S.T.A.L.K.E.R. 2 виходить у реліз