Корпоративна освіта: чому це важливо для компанії?
Сьогодні навчання стало нормою щоденного розвитку людини, а практично всі успішні компанії мають розвинену систему корпоративної освіти, каже Олександр Кучеренко, директор зі сталого розвитку ДТЕК. Він розповів, як створювалася та як працює зараз Academy DTEK і чому корпоративна освіта важлива для кожної компанії
Тетяна Трощинська
«Основна проблема сучасної освіти полягає в тому, що ви закінчуєте виш, приходите до роботодавця, але стикаєтеся з тим, що все, що ви вчили, — це, звісно, добре, але… на жаль, не корелює із реальністю, вам потрібно довчатися і перевчатися.
Ключовий момент полягає в тому, що сьогодні бізнес і технології настільки швидко розвиваються, що всередині компанії вам потрібен інструментарій, який дозволяє адаптувати знання людини до викликів, які постають перед бізнесом», — розповідає Олександр Кучеренко.
Розмову з ним слухайте в доданому звуковому файлі.
