Парадокси гендерного дисбалансу в українській освіті й працевлаштуванні — дослідження УЦЄП

Любов Акуленко: Ми побачили в результаті дослідження три висновки, які між собою не дуже логічно пов’язані. Перше — в нас освіченими є більше жінки, ніж чоловіки. Друге — на ринку праці більше чоловіків. Третє — чоловіки отримують більшу, ніж жінки, зарплату.

Підтримайте Громадське радіо на Спільнокошті

В університетах чоловіків і жінок однакова кількість. У вищій освіті в нас більше жінок. Якщо ми беремо вікову групу від 25 років і старше, то близько 31% вищої освіти мають жінки й 28% — чоловіки. Якщо ж ми подивимось на молодшу вікову категорію, від 14 до 35 років, то різниця дуже велика — це 41% жінок і 29% чоловіків.

Мене зацікавило, чому жінки, які вчаться в університетах, не доходять до ринку праці й десь губляться. Ми намагалися зрозуміти, що відбувається і зрозуміли, що секрет прихований у дитячих садочках. Якщо нерозвинена інфраструктура дошкільної освіти, то жінка просто випадає з ринку праці і їй дуже складно на нього повернутися. Дослідження показують, що саме дошкільна освіта допомагає нам долати гендерну, освітню і соціальну нерівність.

В Україні з 1990 по 2004 рік колосально скоротилася кількість дитячих садочків — на 40%. Кількість дітей зменшилась теж, але не настільки. Із 2005 року ситуація почала трохи покращуватися, але станом на 2019 рік вона не є дуже хороша, ситуація дуже різна в місті й в селі.

Відтворення гендерних відмінностей у сфері зайнятості, освіти та навчання в Україні в контексті виконання Угоди про асоціацію між Україною та ЄС

Повну програму слухайте в аудіофайлі

Громадське радіо випустило додатки для iOS та Android. Вони стануть у пригоді усім, хто цінує якісний розмовний аудіоконтент і любить його слухати саме тоді, коли йому зручно.

Встановлюйте додатки Громадського радіо:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS