Фото зі сторінки ВКонтакте Молодіжного центру праці
Михайло Кукін: Ви провели ярмарки вакансій у 17 областях України, у 21 одному місці, які відвідали понад 8 тисяч осіб. Скільки серед них було переселенців, і скільком ви допомогли знайти роботу?
Роман Мельник: Переселенців було приблизно 10-15% у кожному місці від всіх учасників. Стосовно кількості працевлаштованих мені важко сказати, тому що ми цю інформацію збираємо протягом півроку після проведення таких заходів. І, як показала практика, приблизно 15% всіх учасників протягом двох-трьох місяців працевлаштовуються.
Михайло Кукін: На ваш погляд, 15% — це багато чи мало?
Роман Мельник: На мій погляд, якщо навіть одна людина знайшла роботу в результаті такого заходу, це вже добре.
Михайло Кукін: Як ці ярмарки проходили? Раніше, коли подібні заходи влаштовували Центри зайнятості, дуже часто це були нудні штуки, куди приходять роботодавці з бюджетної сфери, які не можуть запропонувати надто великих зарплат. І їх виганяли для галочки, щоб вони сказали, шо брали участь у такому заході.
Роман Мельник: Хочу сказати, що такого типу заходами ми займаємось біля 5 років. Ми проводимо ярмарки вакансій, де обираємо пріоритетні сфери, які зможуть зробити прорив в економіці України, і пропонують конкурентні заробітні плати. Одна з таких сфер — це IT.
Михайло Кукін: Який рівень зарплат пропонувався цими роботодавцями?
Роман Мельник: Від 3 тисяч до 60 тисяч гривень за місяць.
Ірина Ромалійська: Чи є показники, які роботи пропонують саме переселенцям? Чи вони такі самі, як і для всіх інших?
Роман Мельник: Я за те, щоб не відокремлювати переселенців, аби не було відчуття меншовартості.