facebook
--:--
--:--
Ввімкнути звук
Прямий ефiр
Аудіоновини

Потрібна більша включеність бізнесу у працевлаштування ветеранів, — заступниця голови ГО «Побратими»

Гостя студії — заступниця голови ГО «Побратими» Івона Костина.

Потрібна більша включеність бізнесу у працевлаштування ветеранів, — заступниця голови ГО «Побратими»
Слухати на подкаст-платформах
Як слухати Громадське радіо
1x
Прослухати
--:--
--:--

Олена Бадюк: Ви є організаторкою міжнародної конференції, які аідбувался минулого тижня. Хто брав участь, і хто був запрошений?

Івона Костина: Так, це мрія, яка збулася нарешті для нас усіх. У нас було три організатори: «Побратими», Юрилична сотня та американська організація Combined Arms. На підтримали багато партнерів, зокрема комітет Верховної Ради, який наразі займається створенням усіх цих програм підтримки ветеранів.

Олена Бадюк: Власне з яких країн прибували спікери та делегації?

Івона Костина: Канада, Нідерланди, США, Данія, Велика Британія та навіть Південна Корея.

Олена Бадюк: Наскільки долучалися ветерани АТО до цієї події, і наскільки їм це цікаво та необхідно?

Івона Костина: Їм це цікаво. У нас було доволі багато спікерів, особливо у другий день, оскільки концепція конференції полягала у двох дняї, які були різними за форматом. Перший день — це були більше виступи спікерів, які презентували свої проекти і концепції про те, як відбувається психосоціальна адаптація в різних країнах. Другий день — це переважно були панельні дискусії, де ветерани були і українські, і закордонні. Вони могли подискутувати на теми реінтеграції саме з точки зору клієнта, але так само дуже часто ветерани стають надавачами послуг. Вони беруть ті послуги у свої руки і починають підтримувати інших за принципом «рівний рівному». У нас була доволі велика дискусія і на цю тему так само. Ми помітили, що цей підхід є дієвий не тільки у конкретній країні, він показав себе у міжнародному плані і продовжує доводити свою ефективність. Проте його доволі складно впроваджувати на державному рівні. Для нас дуже цікавим є досвід Штатів,звісно через масштаб системи і викликами, з якими вона стикається. Проте ми знаємо про той факт, що далеко не всі ветерани користуються послугами Департаменту ветеранських справ і водночас вони не вважають себе дуже ефективними через те, що бюрократично складно охопити таку велику кількість ветеранів, яка у них є. Проте є іншіа система, яку наприклад, наша організація більше сприймає на даному етапі, це ветеранська система у Данії, яка загалом взяла на себе відповідальність за координацію громадського сектору. Тобто держава робить замовлення у приватних компаній та громадських організацій на надання тих послуг, які є в неї у державній політиці на поточний рік. Якщо державній організації звітують відповідно до виставлених критеріїв, на наступний рік їм поновлюють фінансування і вони можуть продовжувати свою роботу у співпраці з державою. І на нашу думку, це наразі одна з найбільш ефективних методик, оскільки найбільша кількість експертизи та фахового досвіду зберігається саме в громадському секторі, його атм легше добувати, він більш динамічний. Людям легче виїжджати за кордон саме з громадського сектору, відповідно ми сподіваємося, що держава буде більше готова переймати цей досвід і працювати з ним радше, ніж монополізувати сферу і намагатися надавати їх самостійно.

У ветерана немає доступу до єдиної інформативної бази, яка була б актуальною і постійно оновлювалася. Немає місця, де він або вона могли б отримати усі послуги «під одним дахом»

Олена Бадюк: Принаймні, якщо говорити про критерій довіри, то до громадського сектору цієї довіри більше. І до послуг, які можуть надавати громадські організації.

Івона Костина: Це правда. Нажаль, у нас досі зберігається така тенденція. У державних органах, через те, як вони працюють, доволі складно вибудувати класні і довірливі стосунки з клієнтом. Проте ми віримо, що немає різниці, держава чи громадський організації надають послугу, головне, щоб послуга була доступна. І нажаль зараз через відсутність критерії оцінки якості послуг і системності надання цих послуг, що у громадському секторі, що у державі, є величезна кількість пропозиції, але вона недоступна. Тобто координовано у ветерана немає доступу до єдиної інформативної бази, яка була б актуальною і постійно оновлювалася. Немає місця, де він або вона могли б отримати усі послуги «під одним дахом», і від цього падає ефективність і громадського сектору, і держави.

Слухайте повну версію розмови в доданому звуковому файлі.  

 

Поділитися

Може бути цікаво

Чому занижені тарифи на комуналку шкодять підвищенню енергоефективності вашого будинку

Чому занижені тарифи на комуналку шкодять підвищенню енергоефективності вашого будинку

Для реальних переговорів вікно можливостей відкриється в лютому — Валерій Чалий

Для реальних переговорів вікно можливостей відкриється в лютому — Валерій Чалий

«Не плач, якщо не я зупиню Росію, то хто?»: як роми воюють за Україну

«Не плач, якщо не я зупиню Росію, то хто?»: як роми воюють за Україну

«Шахеди» з онлайн-керуванням вже стали масовим явищем — Олег Катков

«Шахеди» з онлайн-керуванням вже стали масовим явищем — Олег Катков