Гості — ініціаторки проєкту «На рівних»: продюсерка, засновниця кінокомпанії Злата Єфіменко і соціологиня Софія Лавренюк.
Софія Лавренюк: Наш проєкт реалізовується у три етапи, ми вже провели соціологічне дослідження, яке було спрямоване на виявлення ролі корпоративної культури у створенні умов праці для людей з інвалідністю. На основі цього ми дізналися дуже багато інсайтів, як від роботодавців, так і від самих людей з інвалідністю. Другий етап — це створення онлайн платформи, на якій зібрані різні технічні і культурні вакансії. Також ми десь у кінці квітня почнемо знімати соціальні ролики, яким ми хочемо надати статус соціальних і голосно розповісти про проблеми.
Єлизавета Цареградська: Якщо ми досі біля фунікулера в Києві не можемо зробити пандуси, то в тих сферах, які ви зачіпаєте, це ще важче зробити, мені здається. І тому тут повертаємось до теми того, що «потрібно їсти слона шматочками». Куди треба бити в першу чергу, що треба було зробити ще вчора?
Злата Єфіменко: На жаль, не всі підприємства, не всі офіси, державні установи, чи навіть лікарні, облаштовані пандусами, ліфтами, чи там навіть елементарно туалетами. Це питання, яке треба було вирішити ще вчора. Оскільки зараз у нових будівлях, коли всі вже знають проблему, все одно в проєкти будівель не закладають ліфти чи пандуси.
Також існує проблема стереотипів, відношення роботодавців до людей з інвалідністю. Багато роботодавців просто не знають, як працювати з людьми з інвалідністю. Вони бояться створення якогось деструктиву, дискомфорту для інших працівників. Тому такі питання ставлення та стереотипів — це потрібно було вирішити це вчора.
Повну програму слухайте в аудіофайлі
Громадське радіо випустило додатки для iOS та Android. Вони стануть у пригоді усім, хто цінує якісний розмовний аудіоконтент і любить його слухати саме тоді, коли йому зручно.
Встановлюйте додатки Громадського радіо:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS