Фото: Громадське радіо
Гостя ефіру — координаторка проекту «Підтримане працевлаштування» благодійної організації «Даун Синдром» Іванна Віхтинська.
Вікторія Єрмолаєва: В Броварах працює пекарня «21.3», де працюють люди з синдромом Дауна. Що означає назва?
Іванна Віхтинська: Синдром Дауна — це стан людини, коли в неї в 21-й парі є ще одна хромосомка — третя.
Це медичний стан, а не хвороба, як це часто називають.
Вікторія Єрмолаєва: Саме 21 березня, в День людей з синдромом Дауна, ця пекарня і відкрилася. Там дійсно будуть працювати хлопці і дівчата з синдромом Дауна?
Іванна Віхтинська: Пекарня вже працює в тестовому режимі. Це стартує як бізнес.
Діти, яких ви бачили в репортажі, ще навчаються в експериментальних класах «Радість», де використовуються західні методики для навчання з акцентом саме на ранню профорієнтацію. Цей майданчик, пекарня, дасть їм можливість проходити профорієнтацію не тільки в стінах закладу, а на справжній виробничій базі.
Вікторія Єрмолаєва: Люди з синдромом Дауна опановуватимуть в пекарні спеціальності помічника пекаря, пакувальника, офіціанта, помічника продавця.
Синдром Дауна — це медичний стан, а не хвороба
Іванна Віхтинська: Це кваліфікації, в яких люди з синдромом Дауна цілком можуть себе реалізувати.
Навіть коли компанія хоче зробити добру справу, їй треба допомогти, тому що рано чи пізно вона стикнеться з певними викликами. Її працівники можуть не знати, як вийти з певної ситуації. Компанії має допомогти соціальна організація, яка включає соціального працівника, психолога. Вони допомагають у підборі працівника, підготовці, а потім забезпечують супервізію при входженні в робочий процес.
Повну версію розмови слухайте у доданому звуковому файлі.