"Хто хоче знайти високу зарплату, зможе себе продати", – переселенка з Луганська

У неї не було необхідних зв’язків, але була жорстка конкуренція. Анна – юрист за освітою і визнає: хоче і далі вдосконалюватись у цьому напрямку, а в конкуренції бачить певний позитив.

«Хтось підтримував морально, хтось – порадою. Шукали в інтернеті, на сайтах, але хто шукає, той завжди знайде. Це мій девіз по життю. Якщо не в Києві, а, скажімо, в маленькому місті, це буде зовсім не той рівень. Та й з іншого боку – чим більше людей, тим більше вакансій», – розповідає Анна Басова.

Щодо оплати роботи юриста Анна зазначає – заробітна плата може сильно коливатись. І бути і 20 тисяч, і 30 – в залежності від специфіки роботи:

«Залежно від того, що ти шукаєш для себе і в залежності від того, яку конкретно користь ти можеш принести компанії. Я вважаю, що той, хто хоче знайти високу зарплату, він зуміє себе продати: свої навички та здібності. Питання тільки часу».

Анна Басова говорить: зарплата в роботі для неї не головне. Втім, якщо постане грошове питання, на цей випадок вона розробила для себе певний алгоритм дій.

«Якщо я хочу отримувати наприклад певну суму, то я буду шукати можливості як до цієї суми прийти. Це не обов’язково стаціонарна робота на одному місці. Як юрист я можу займатися різними питаннями, головне – поєднати це все, організувати себе, свій час і знати, що ти хочеш», – говорить Анна.

Чутки про те, що переселенцям закрита дорога на добре оплачувані посади спростовує волонтер Центру зайнятості вільних людей Наталія Єрмоленко. Вона опікується саме базою вакансій. Говорить, пропонують вакансії від двірника до комерційного директора:

«І головні бухгалтери є, головний механік, лікарі, викладачі – практично всі, що в інтернеті на сайтах вакансій, такі ж і в нашій базі». 

А от з чим відчутний дефіцит, так це з вакансіями для людей творчих професій. Втім, Наталія зазначає, що і запитів щодо таких вакансій також не багато.

За словами волонтерки, роботодавці неохоче прописують в оголошеннях розмір заробітної плати. Таки тонкощі пропонують оговорити особисто. Але у небагатьох випадках розмір зарплати вказували.

«З тих вакансій, які пропонувалися, і де озвучувалася заробітна плата, йшлося і про 10 000 гривень, наприклад. Це водій зерновозу. Перекладач в агентство з продажу туристичних квитків в американську фірму – близько тисячі доларів пропонувалося», – розповідає волонтерка.

Наталія Єрмоленко підкреслює – розмір зарплати, за якою «полюють» переселенці диктуються і певними життєвими обставинами. Наприклад, мало хто з них може дозволити собі працювати за зарплатню у чотири тисячі гривень, адже стільки коштує чи не мінімальна оренда житла.

З іншого боку, зазначає волонтерка, часто переселенці, які заповнюють анкету пошуку роботи на сайті Центру зайнятості вільних людей, розгублюються, коли треба оголосити розмір бажаної зарплати. Вказують і чотири тисячі, і п’ятнадцять, адже не володіють ситуацією на ринку праці.

«Це все залежить від кваліфікації, від того, до чого людина звикла, на попередньому місці роботи, яка у неї там була заробітна плата», – говорить Наталія Єрмоленко.

Останнім часом, відзначає Наталія Єрмоленко, зарплати стали меншими Здобувачів повертають до реалій ринку праці тренінгами відповідними та семінарами.

Валентина Троян, Київ