Про все це дізнавалися у спеціалістки з ринку праці Юлії Дрожжиної.
Перше. Варто прописати собі розпорядок дня такий, яким він був при минулому форматі роботи. Тобто ви у певній годині починаєте працювати, в обід маєте перерву і працюєте до 18:00 години. Тому що при віддаленому форматі роботи, при роботі вдома дуже легко змістити ці межі, і або перепрацьовувати, або навпаки більше часу приділяти домашнім справам.
Друге. Бажано облаштувати окреме місце для роботи. Працювати на дивані, здається, непоганою ідеєю, але це не дуже допомагає бути продуктивними. Тому бажано, щоб це був стіл, стілець – максимально наближене робоче місце до того, яке ви мали в офісі.
Третє. Не забуваємо про засади здорового способу життя, намагаємося не переїдати, не ходити кожну годину за якимись печивами, робити якісь мінімальні фізичні вправи. Можна навіть поставити собі будильник, щоб хоча б раз на годину вставати з-за стола та робити елементарні вправи.
На жаль, треба буде приготуватися до того, що конкуренція зростає, і на одну вакансію буде припадати все більше і більше резюме та пошукачів. Тому треба запастися терпінням, треба запастися силами. Але хороша новина у тому, що вакансії поки що є, ми не бачимо падіння вакансій, тому знайти роботу, зокрема і дистанційну роботу без досвіду ще можна.
Що це може бути? Оператор кол-центрів, контент-менеджер, працівники сфери послуг та б’юті-сфери можуть писати про свої послуги, писати поради, як жінкам, наприклад, доглядати за собою вдома. Це може бути той самий сео-копірайтинг. Так, він потребує певних навичок і знань, але якщо є така потреба, то дистанційно їх можна отримати. Затребуваною також була і є IT-сфера, маркетинг, дизайн – це ті сфери, які можуть виконуватися дистанційно і які поки що в попиті.
Шукаємо всюди. По-перше, розміщуємо резюме і дивимося вакансії на job-порталах. По-друге, дивимося в соціальних мережах. В соціальних мережах не варто вестися на обіцянки заробітку в 100 тисяч гривень, нічого не роблячи. Зрозуміло, що зараз платити зарплату, вищу за ринкову ціну ніхто не буде, тому не дамо себе ошукати. Перевіряємо роботодавця, перевіряємо, хто розмістив цю пропозицію, що пропонують і яку роботу ви маєте виконувати. Дивимося на сайти компаній – які сфери в нас зараз ще розвиваються: продуктовий рітейл, агросфера, та сама IT. Можемо виокремити більших роботодавців цих сфер і подивитися на їх сайтах, що вони пропонують.
Повну версію розмови можна прослухати у доданому звуковому файлі.
Вакансії онлайн можна знайти на Jooble