У січні-серпні 2019 року послугами державної служби зайнятості скористалися 18,8 тисяч безробітних з числа колишніх бійців АТО/ООС, з них – 1,5 тисячі люди з інвалідністю. За цей же період працевлаштовано було 5 тис. осіб з числа демобілізованих ветеранів, серед них – 217 люди з інвалідністю
Про працевлаштування ветеранів поговорили з директоркою департаменту реалізації політики зайнятості Любов’ю Бершадською.
Єлизавета Цареградська: На вашу думку, це багато чи мало – тих, хто звернулися і тих, хто були працевлаштовані?
Любов Бершадська: Якщо кажучи грубо, то це працевлаштування кожного третього учасника АТО, який звернувся до нас. Хоча ми хотіли б мати кращі результати, тому що це досить складна категорія людей, чому і постало питання саме спеціалізованого кар’єрного радника.
З 2 грудня пілотний проєкт в Житомирі стартував, але це не єдиний проєкт, з яким ми працюємо в цьому напрямку, є дуже багато волонтерських організацій. Тому все, що можна залучити для того, щоб надавати якісні послуги, ми залучаємо. Адже ці люди мають свою специфіку. У 2015 році це був один портрет учасників АТО: це були демобілізовані громадяни, які були призвані по мобілізації. Зараз, коли стала контрактна форма проходження служби, ми бачимо, що люди свідомо обирають службу в армії, свідомо йдуть на фронт, а потім, коли вони повертаються, в них інше сприйняття мирного життя та того, що відбувається навколо них. А співпраця з волонтерськими організаціями дає нам змогу попрацювати з ними над виходом із тих складних станів, таку людину ще потрібно розговорити. Тому ми виділили окремих спеціалістів, які займаються цією категорією, і саме в пілотному проєкті ми звернемо увагу на більш якісне обслуговування на надання послуг, зокрема, учасникам АТО.
Єлизавета Цареградська: Чому саме Житомирська область підпадає під пілотний проєкт? І розкажіть більш детально про тих, хто залучений до цього проєкту? Тобто це ж не один кар’єрний радник, а певна сукупність фахівців.
Любов Бершадська: Житомирська область — одна з областей, на території якої знаходиться досить багато військових частин. І там постійно реєструються учасники АТО, звільнені військовослужбовці, і вони в нас в динаміці.
Фахівець, дійсно, не один, це люди, які повинні в своєму профілі мати психологічну освіту. Допомагає спеціалізованому кар’єрному раднику кар’єрний радник, який працює на загальних принципах і засадах, і плюс консультант роботодавця, який безпосередньо працює з роботодавцями, які дають нам вакансії.
Єлизавета Цареградська: Тобто та людина, яка в рамках цієї програми приходить до роботодавця, є ніби посередником між учасником бойових дій і роботодавцем. Це виглядає як презентація?
Любов Бершадська: В нас є семінари з техніки пошуку роботи, на яких ми розглядаємо все, починаючи від того, як написати правильно резюме для того, щоб воно було привабливе для роботодавця. Ми розглядаємо весь професійний досвід – як людина може працевлаштуватися і ким вона може працювати. Ми можемо записати відео резюме для людини і потім презентувати роботодавця. Це індивідуальна робота з кожним клієнтом.
Є різні форми роботи. Інколи ми бачимо, що роботодавець готовий взяти учасника бойових дій на роботу, але в нього не вистачає якихось навичок, чи, можливо, треба поновити якісь навички, які були в мирному житті до війни. Ми можемо зробити стажування на робочому місці, ми можемо запропонувати пройти профнавчання, отримати нову професію. Тому тут є адаптація тих послуг, які є в службі, під конкретного роботодавця.
Єлизавета Цареградська: Як стати учасником цієї програми поки що в Житомирській області?
Любов Бершадська: А це для всіх, хто звертається в Центр зайнятості, ми нікого не обмежуємо.
Єлизавета Цареградська: Як щодо тих, хто не може підтвердити свій статус учасника бойових дій? Зокрема, жінки часто не можуть підтвердити свій статус, тому що посад відповідних немає, але вони були учасниками цих дій. Ви берете таких людей?
Любов Бершадська: Ми беремо всіх, хто звертається до Центру зайнятості. Якщо людина не може підтвердити свій статус, ми її реєструємо на загальних засадах. Спеціалізований кар’єрний радник займається не виключно учасниками АТО, він може займатися звичайними клієнтами, але в яких є якась певна девіантна поведінка. Спеціалізований кар’єрний радник працює більш детально із якимись психологічними перешкодами, які заважають працевлаштуватися і адаптуватися. Учасник бойових дій – це як одна з категорій, якою буде займатися спеціалізований кар’єрний радник.
Повну версію розмови можна прослухати у доданому звуковому файлі.