У Києві стартував прийом заявок на участь у проекті розвитку жіночого лідерства RIZNA

Про проект RIZNA від Громадської організації Центр зайнятості вільних людей  говорили із засновницею Оксаною Філоненко.

Робота над проектом тривала протягом року. Загалом, Центр зайнятості вільних людей вже 5 років працює у сфері працевлаштування, перекваліфікації для тих, хто має менше можливостей на ринку праці: ветеранів АТО, переселенців, людей з інвалідністю. За цей час було створено безліч проектів: «Бізнес-інкубатор», «Лабораторія трудової інклюзії» тощо.

Коли є зміни й різноманіття, людина почувається краще. Доведено, що колектив, який складається з чоловіків та жінок, мультинаціональні команди ефективніші. Проект RIZNA для жінок і про жінок. Він про те, що бути професійною і в гармонії з собою та світом, займатися тим, що тобі подобається і заробляти на цьому, можливо й без стереотипів.

Не обов’язково бути стрункою, з довгим волоссям чи нафарбованою, щоби реалізувати себе.

Середня зарплатня у чоловіків в Україні на 26,6% вища, ніж у жінок, за даними Держкомстату за 2017 рік. На високооплачуваних посадах ця різниця сягає 50%. Це світова проблема і закордоном існують програми на розвиток жіночого лідерства.

Проект складається з різних послуг: консультації з працевлаштування, консультації психологів, профорієнтаційне тестування, кар’єрний та лайф-коучинг, динамічна тренінгова програма, яка включає в себе тренінги фінансової грамотності, самопрезентації. Робота з учасницями почнеться із пропрацювання цінностей і визначення бажання та цілей учасниці. На конкурсній основі між учасницями буде розподілено кілька ваучерів на перекваліфікаційні курси. До проекту залучені HR спеціалісти провідних українських компаній. Також буде проведена інформаційна кампанія, направлена на подолання стереотипів щодо жінок. Ми відкриті до партнерств тому, що хочемо різноманітно наповнити проект.

Конкурсний набір учасниць оголошено в різних категоріях: ветеранки, переселенки, жінки з сімей ветеранів, жінки з Києва та області. У проекті немає вікових обмежень. Ми робитимемо різні групу. Наша ідея в тому, щоби всі були включені в цей процес.

Набір триватиме до 31 жовтня. Заяви можна залишати за посиланням, далі буде тиждень співбесід, у результаті яких оберуть 25 учасниць тримісячного навчання. Консультацію по заповненню анкети можна отримати за телефоном 063 802 61 51 або на сторінці проекту в соціальній мережі.