Як підлітку визначитись зі спеціальністю і на що слід звернути увагу абітурієнтам?
Розповідаємо у п’ятій статті циклу матеріалів, у яких ми та IT-академія GoITeens пояснюємо, як допомогти дитині здобути необхідні навички XXI століття.
Читайте також: Soft skills XXI століття: як дитині розвинути необхідні навички?
«У більшості дітей надто романтизовані уявлення про майбутню спеціальність. Коли підліток каже “Мені подобається юриспруденція”, він може не до кінця розуміти, що саме робить юрист», — розповідає Вячеслав Поліновський, CEO академії GoITeens, де навчаються діти від 7 до 17 років.
Розглянемо, наприклад, три технічні спеціальності: «Комп’ютерні науки», «Програмна інженерія» та «Комп’ютерна інженерія». Якщо дитина цікавиться найсучаснішими технологіями, придумує якісь технічні пристрої і намагається винайти щось принципово нове — вона знайде себе у «Комп’ютерних науках».
Якщо підліток цікавиться програмуванням та постійно пише щось на комп’ютері, тоді його шлях — «Програмна інженерія». «Саме тут вчать роботи з мовами програмування і розробки найрізноманітніших програм — від вебзастосунків до комп’ютерних ігор», — розповідає Вячеслав Поліновський.
Якщо дитині цікаво не створювати нові програми, а знаходити прикладне застосування для вже наявних систем, то «Комп’ютерна інженерія» — саме те, що треба. Це шлях системного адміністратора та девопса, який з різних програм може налагодити внутрішню інфраструктуру будь-якої компанії.
Спробуйте разом з підлітком визначити:
Звісно, найбільш ймовірно дитина жартома скаже «спати і нічого не робити», однак до цього питання треба підійти серйозно і без зайвого тиску.
Розкажіть дитині про власний досвід: неважливо, чи ви пропрацювали в одній компанії 20 років, чи змінили 3 професії, чи наразі у пошуку роботи. Підліток має зрозуміти, що є різні підходи до кар’єри, а історія про «дорослих, які точно знають, що робити» — це міф. Водночас якщо дитина вже зараз замислиться про можливі варіанти професії, вона може уникнути майбутнього з «неулюбленою роботою» і поступово навчиться монетизувати своє хобі.
Саме тому не варто одразу відсіювати варіанти, які вам не подобаються або здаються подекуди наївними — розгляньте разом плюси і мінуси роботи у сферах, які цікавлять підлітка. Дайте йому зрозуміти, що треба реалістично підходити до майбутнього життя і зважати також на можливість себе забезпечити.
Як варіант, ви можете оглянути актуальні вакансії. Лиш зверніть увагу, що деякі професії потребують глибшого занурення під час пошуку, адже вакансії публікуються у вузькоспрямованих групах і спільнотах (наприклад, представників копірайтингу/SMM/маркетингу), які дозволяють краще зрозуміти вимоги сучасних роботодавців.
Час від часу школи запрошують на уроки представників різних професій — їх можна запитати все, що дитину цікавить. Ви також можете запитати знайомих, яким довіряєте, щоб вони розповіли підлітку про свою роботу детальніше.
Найцікавіший варіант — щоб дитина сама спробувала себе у певній сфері ще під час навчання. Можна робити проєкти у школі, брати участь у хакатонах для молоді або взяти додаткові курси — з дизайну, копірайтингу чи програмування.
По-перше, подумайте про академічні досягнення дитини. Складіть перелік улюблених шкільних предметів, а також предметів, в яких вона досягла найбільших успіхів. По-друге, проговоріть здобутки поза межами школи — перемоги на конкурсах, сертифікати про проходження курсів, знання мов тощо. Це допоможе зрозуміти, у яких сферах дитина має перевагу.
«Припустімо, що підліток захоче вступити на факультет «Програмна інженерія» у ЗВО (закладі вищої освіти) Варшави. І якщо він вкаже, що два останні класи школи він займався на курсах GoITeens, вчив програмування на C# та навіть самотужки написав комп’ютерну гру, це автоматично дасть йому перевагу над тими дітьми, які цього не вміють», — пояснює Вячеслав Поліновський.
По-третє, зверніть увагу і на особисті якості: які сильні сторони у дитини, які софтскіли більше розвинуті. Нехай підліток спробує виписати це самостійно. Якщо не вдається — він або вона може запитати про це у батьків, друзів, вчителів. Це допоможе зрозуміти який формат роботи йому більше підходить: стабільна 5 на 2 чи «плаваючий» графік; офлайн чи онлайн; з активною соціальною взаємодією чи у невеликій команді.
Фахівці з профорієнтування підкажуть підліткам, як підготуватися до вступу, запланувати кар’єру, порадять, як вибрати університет. Також вони пропонують пройти тест на профорієнтування, щоб краще зрозуміти себе.
Майбутні абітурієнти — трохи інша історія. Давайте домовимось, що надалі ми матимемо на увазі учнів 10-11 класів, які всерйоз задумуються про майбутнє навчання в університеті. На які конкретно питання слід звернути увагу під час вибору університету та спеціальності?
Звісно, це питання стосується батьків старшокласників. Ви маєте одразу визначити, чи зможете забезпечити у разі необхідності навчання на контракті. Деякі спеціальності у нас доволі недешеві, що вже й казати про закордонні ЗВО. Крім цього слід закласти в бюджет додаткові витрати: гуртожиток або оренда квартири, кишенькові гроші на харчування, проїзд тощо.
Зазвичай студенти 1-2 курсів фінансово залежні від батьків, адже університет потребує багато часу, розумових зусиль і соціальних активностей. А вже з 3-4 курсу багато хто задумується про підробіток: наприклад, студенти IT-спеціальностей часто працюють віддалено вже з 3 курсу. Варто проговорити зі старшокласником і цей момент, адже його бажання мають співпадати з наявними можливостями.
Хтось не готовий сепаруватись від батьків, хтось хоче переїхати якнайшвидше, бо прагне незалежності, а хтось просто розуміє, що навчання у конкретному університеті допоможе досягти цілей у майбутньому.
Якщо абітурієнт категорично проти переїзду — ви можете разом пошукати альтернативи у вашому місті.
Іноді можна почути щось на кшталт «А, ви з університету Х?». Думка, що роботодавцям все одно на ваш диплом не зовсім правильна. Для багатьох компаній закінчена освіта в певному університеті може означати умовні +10 балів до вашого резюме.
Щоб визначити статус ЗВО, подивіться загальні рейтинги університетів, пошукайте, чи має заклад відомих випускників, а також розпитайте деталі у студентів, які вже там навчаються.
Вірогідно ви помітили, що навіть найпрестижніші українські університети мають спеціальності, де готують справжніх фахівців, і спеціальності, які дещо «просідають».
Це звичайна історія, адже якість навчання залежить від кафедри, лекторів, матеріально-технічної бази, благодійних донацій вдячних випускників тощо. Тут порада ідентична: розпитайте студентів або випускників ЗВО щодо навчання на конкретній спеціальності.
Чи є академічна мобільність, щоб ваша дитина могла провести один триместр навчання у закордонному ЗВО? Чи є можливість отримати подвійний диплом? Зверніть також увагу на те, чи є програми стажування, які допоможуть здобути практичні навички ще під час навчання в університеті.
Якщо вашу дитину цікавлять технічні спеціальності або вона ще не визначилась — є можливість спробувати себе в IT вже зараз. IT-курси від GoITeens — один з найкращих варіантів для гармонійного розвитку дитини, де вона опанує ряд корисних професійних вмінь і отримає важливі м’які навички. Навіть якщо дитина не захоче будувати кар’єру в IT, це допоможе їй досягти успіху у будь-якій іншій сфері.
IT-курси для дітей та підлітків від 7 до 17 років у GoITeens допомагають в ігровій формі дізнаватись більше про різні IT-напрямки та опановувати сучасні навички через створення практичних проєктів.
За 8 років більше 45 000 дітей пройшли навчання зі Scratch, програмування, диджитал-дизайну, розробки ігор і створення сайтів. Дітей і підлітків навчають викладачі-практики, які зараз працюють в найкращих IT-компаніях України.
Заходьте на GoITeens і реєструйтеся на безоплатне пробне заняття. Спеціалісти IT-академії допоможуть вам підібрати курс згідно з інтересами дитини.