ЮрФем: роль асоціації у забезпеченні прав жінок у правничих професіях
Які задачі стоять перед асоціацією юристок розкажуть Світлана Комінко та Ольга Поєдинок.
Які задачі стоять перед асоціацією юристок, як робота впливає на сім’ю? Чи важче жінкам досягати рівної оплати праці з чоловіками та чому жінок з меншою ймовірністю просуватимуть кар’єрними сходами? Розкажуть юристки та членкині ЮрФем Світлана Комінко та Ольга Поєдинок.
Юристок об’єднують спільні прагнення, а також спільні проблеми. Незважаючи на те, що серед студенток юридичних факультетів жінок дуже багато, то далі, чим вище посада в юридичній компанії, тим менше на ній жінок. Ця тенденція зберігається по всій країні, незалежно від того, чи це приватна, чи державна структура. Юристкам є сенс об’єднатися, щоб добитися тих позицій, яких ми заслуговуємо. Коли жінка приходить в юридичну компанію, зазвичай, вона себе нижче оцінює. Навіть та заробітна плата, яку вона хоче отримати, зазвичай, менше, ніж отримують чоловіки на тій же посаді. Позиціонування себе вже на цьому етапі формує відношення, бо якщо людина сама себе менше цінує, то й інші можуть до неї так ставитись.
В українських вишах все ще можна почути, що жінки приходять не за знаннями, а щоб знайти собі чоловіка. Покоління викладачів не змінилось. Підходи, якщо і змінились, то не дуже. Коли ми навчались, то вважали це неприємним, але все ж жартом, який не завдає дуже великої шкоди. Схоже ставлення до жінок можна зустріти в компаніях. Молоду жінку не хочуть підвищувати, аргументуючи це тим, що вона може скоро вийти заміж і піти з цієї посади. Такі твердження можна почути навіть на співбесідах у правозахисних організаціях.
У суддівському корпусі, якщо ми говоримо не про суди нижньої ланки, зберігається загальна тенденція: чим вища посада, чим вона престижніша, тим менше там жінок. Серед нотаріусів жінок трохи більше.
У правничих професіях треба бути «зубатими». В нашій традиції жінка виховується, як спокіна, врівноважена, терпляча та толерантна. За таких обставин, набагато важче бути «зубатішою». В нас цього не виховують.
Боротьба зі стереотипами є однією з цілей роботи ЮрФем. Крім того, ЮрФем – це майданчик, на якому його членкині та ті, хто долучаються до роботи, можуть обмінюватися досвідом, ділитися лайфхаками, щодо захисту інших жінок, щодо протидії дискримінації. Це не лише професіональні юристки, які допомагають одна одній зростати в професії, але й ті, хто допомагає іншим жінкам, які не мають юридичної освіти, захищати свої права.