facebook
--:--
--:--
Включить звук
Прямой эфир
Аудионовости

«От президента мы получаем только оскорбления и препятствия»: научный сотрудник Atlantic Council Андерс Аслунд уходит из набсовета «Укрзализныци»

1x
--:--
--:--
Примерное время чтения: 3 мин

Шведский экономист, старший научный сотрудник Atlantic Council Андерс Аслунд решил выйти из состава наблюдательного совета АО «Укрзализныця».

Об этом он написал в колонке для KyivPost.

Аслунд отметил, что является независимым членом наблюдательного совета «Укрзализныци» с июня 2018 года, но в настоящее время вынужден уйти в отставку. Говоря о причинах этого решения, он сказал, что считает «чрезмерными юридические риски, которым он подвергается как член набсовета УЗ».
«Хотя нам было обещано страхование ответственности директоров и должностных лиц в нашем соглашении о назначении, что является стандартом для членства в совете директоров, мы не получали такой страховки от нашего акционера, правительства Украины», — написал он.
Кроме того, Аслунд заявил, что многие решения набсовета компании не выполняются руководством «Укрзализныци».
«Правительство также не предоставляет «Укрзализныце» разумных нормативных или финансовых условий для модернизации и повышения эффективности (необоснованный земельный налог, тарифы, значительно заниженные уровнем затрат, настойчивые требования к чрезмерному укомплектованию штатов и т. д.). Эти обстоятельства ставят компанию в шаткое финансовое положение», — добавил Аслунд.
Кроме того, по его словам, с апреля 2020 года члены набсовета УЗ не получают зарплату и экономист выразил сомнение, что «после пяти месяцев задолженности украинское правительство будет выплачивать какое-либо вознаграждение членам наблюдательного совета».

«Это началось с выступления президента Владимира Зеленского в Верховной Раде, парламенте Украины, 4 марта… Но он ввел минимальную заработную плату популистски. В конце апреля Верховная Рада внесла поправки в закон о бюджете, ограничив заработную плату всех государственных служащих, а также членов правления и наблюдательных советов государственных компаний на уровне 10-кратного размера официальной минимальной заработной платы, с 1 апреля до конца карантина. Это было представлено как временная чрезвычайная мера, но она длится уже пять месяцев и может сохраниться», — отметил экономист.
«Хуже всего то, что это не поощряет компетентных и честных людей работать на украинское государство и является атакой на хорошее управление. Парламентарии «Слуги народа» нападают на иностранных членов набсоветов государственных украинских компаний за то, что они — иностранцы и слишком много платят, но с апреля нам ничего не платят», — добавил он.
По его мнению, основная проблема в том, что президент и депутаты не верят в хорошее корпоративное управление.
«Мы, иностранные члены наблюдательных советов 13 крупных государственных компаний и банков, много работали, чтобы попытаться улучшить государственные компании Украины. От президента (единственного президента Украины, которого я никогда не встречал) мы получаем только оскорбления и препятствия», — подчеркнул Аслунд.
«В заключение хочу сказать, что я не чувствую себя ни желанным акционером, ни тем, кому предлагают приемлемые условия работы, в то время как юридическая ответственность лежит на мне. Это не способ управлять железной дорогой», — подытожил он.
Громадське радио выпустило приложения для iOS и Android. Они пригодятся всем, кто ценит качественный разговорный аудиоконтент и любит слушать именно тогда, когда ему удобно.

Устанавливайте приложения Громадського радио:

если у вас Android

если у вас iOS

Поделиться

Может быть интересно

Стильные эксперименты: как изменить свой стиль

Стильные эксперименты: как изменить свой стиль

Современные кондиционеры Cooper&Hunter. Модели 2024 года

Современные кондиционеры Cooper&Hunter. Модели 2024 года

Что нужно проверить перед покупкой Айфон 13 бу

Что нужно проверить перед покупкой Айфон 13 бу

Чистота в Киеве: основные тренды и перспективы развития услуг клининга

Чистота в Киеве: основные тренды и перспективы развития услуг клининга