Государственная Служба занятости обещает, что с сентября показатели трудоустройства среди участников АТО вырастут на 40%. За счет чего — расспрашиваем заместителя председателя Службы занятости Сергея Кравченко. На связи по телефону также директор Константиновского отделения службы Светлана Марицкая.
Сергей Стуканов: В конце августа должен вступить в силу закон, который упростит трудоустройство участников АТО. Каким образом?
Сергей Кравченко: Участники АТО приходят к нам и не хотят найти работу, им нужен только отдых. Это проблемно, ведь они сами должны хотеть быть трудоустроенными. Кроме того, после АТО людям не всегда подходит их предыдущая профессия. У нас также существует возмещение работодателям за АТО-шников, они теперь – в квотной категории, работодатель не может отказаться их взять на работу.
Из 38,5 тысяч к нам обратившихся лишь малая часть действительно хочет работать. Большая часть хочет стоять на учете в Службе занятости, получать пособие. А Киеве – катастрофическая проблема с рабочими руками.
Михаил Кукин: Но пособие ведь если и меньше, то ненамного того, что можно заработать на предприятиях.
Сергей Кравченко: Вакансий масса. У нас 1607 из тех 38 тысяч опять пошли служить по контракту. Две тысячи получили одноразовую выплату под открытие собственного бизнеса. Один из них, например, открыл цех по пошиву форменной одежду. Выплату может получить любой гражданин, но в приоритете – АТОшники и ВПЛ.
По ВПЛ из 60 тысяч обратившихся только 10 хотели искать работу. Все зависит от желания людей, ведь всегда можно и переучиться, и научиться новой профессии.
Сергей Стуканов: Работодателю АТОшника предусмотрена компенсация за ЕСВ. С каких средств?
Сергей Кравченко: За счет средств Фонда по безработице, поэтому работодателям это выгодно. Многие АТОшники деградируют без работы, угрожают, это не массово, но распространено. А минимальная помощь – 1,5 тысяч, максимальная – 5 900 гривен ежемесячно. Помощь определяется автоматически.
Михаил Кукин: У нас на связи по телефону Светлана Марицкая, директор Константиновского городского центра занятости .
Сергей Стуканов: Какая ситуация в вашем городе с трудоустройством участников АТО?
Светлана Марицкая: У нас зарегистрировано 17 участников АТО, одного трудоустроили, другой открыл обувную мастерскую. Остальные работать практически не хотят.
Сергей Стуканов: Какова ситуация с трудоустройством ВПЛ?
Светлана Марицкая: Трудоустраиваем, есть определенные успехи, даже при помощи нового инструмента – видеорезюме. Оно уже показало свою эффективность, успешность – 80%. Работодатель ведь так видит самого кандидата. На сегодня у нас на учете 69 переселенцев. Главное, чтобы у человека было желание работать.
Михаил Кукин: Сергей, чем поможет этот новый закон?
Сергей Кравченко: Работодатели с удовольствием будут брать на работу АТОшника. Но они и сейчас не отказываются. Другая проблема – теневая сфера занятости. «Просело» 500 тысяч по ЕСВ. Работодатели не понимают, что государство пошло навстречу. Нужно ведь работать официально и платить ЕСВ.
Сергей Стуканов: В Херсонской области бывшие участники АТО привлекаются к обеспечению общественного порядка в приграничных с Крымом районах.
Сергей Кравченко: Это так, мы это оформляем как общественные работы. Приоритет – именно АТОшники, ведь у них есть соответствующий опыт. Это будет для них стартом. Муниципальная полиция выберет из них лучших и возьмет в свои ряды. Думаю, мы так привлечем не меньше ста человек.