Обо всем этом узнавали у специалиста по рынку труда Юлии Дрожжиной.
Первое. Стоит прописать себе распорядок дня такой, каким он был при прошлом формате работы. То есть, вы в определенное время начинаете работать, в обед есть перерыв и работаете до 18:00. Потому что при удаленном формате работы, при работе дома очень легко сместить эти пределы и, или перерабатывать, или, наоборот, больше времени уделять домашним делам.
Второе. Желательно обустроить отдельное место для работы. Работать на диване, кажется, неплохой идеей, но это не очень помогает быть продуктивными. Поэтому желательно, чтобы это был стол, стул — максимально приближенное рабочее место к тому, которое вы имели в офисе.
Третье. Не забываем об основах здорового образа жизни, стараемся не переедать, не ходить каждый час за какими-то печеньями, делать какие-то минимальные физические упражнения. Можно даже поставить себе будильник, чтобы хотя бы раз в час вставать из-за стола и делать элементарные упражнения.
К сожалению, надо будет приготовиться к тому, что конкуренция растет, и на одну вакансию будет приходиться все больше и больше резюме и соискателей. Поэтому надо запастись терпением, надо запастись силами. Но хорошая новость в том, что вакансии пока есть, мы не видим падения вакансий, поэтому найти работу, в том числе, дистанционную работу без опыта еще можно.
Что это может быть? Оператор колл-центров, контент-менеджер, работники сферы услуг и бьюти-сферы могут писать о своих услугах, писать советы, как женщинам, например, ухаживать за собой дома. Это может быть тот же сео-копирайтинг. Да, он требует определенных навыков и знаний, но если есть такая необходимость, то дистанционно их можно получить. Востребованной также была и есть IT-сфера, маркетинг, дизайн — это те сферы, которые могут выполняться дистанционно и которые пока что пользуются спросом.
Ищем везде. Во-первых, размещаем резюме и смотрим вакансии на job-порталах. Во-вторых, смотрим в социальных сетях. В социальных сетях не стоит вестись на обещания заработка в 100 тысяч гривен, ничего не делая. Понятно, что сейчас платить зарплату выше рыночной цены никто не будет, не дадим себя обмануть. Проверяем работодателя, проверяем, кто разместил это предложение, что предлагают и какую работу вы будете выполнять. Смотрим на сайты компаний — какие сферы у нас сейчас еще развиваются: продуктовый ритейл, агросфера, и то же IT. Можем выделить больших работодателей этих сфер и посмотреть на их сайтах, что они предлагают.
Полную версию беседы на украинском языке можно прослушать в прилагаемом звуковом файле.