Президент Володимир Зеленський підписав закон, який дозволяє батькові отримувати оплачувану відпустку при народженні дитини, тобто декрет.
Про це інформує пресцентр Офісу президента.
Документ забезпечує рівні можливості для чоловіка й жінки у питанні поєднання роботи із вихованням дитини.
Раніше така відпустка батькові дитини, який фактично доглядає за малюком, надавалася на підставі довідки з місця роботи (або навчання) матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну її декрету. Через це у випадках, коли мати дитини є, наприклад, самозайнятою особою або ФОПом, батько теж не міг скористатися відпусткою для догляду за дитиною.
Підписаний закон запроваджує додаткову одноразову відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується коштом роботодавця. Така відпустка надаватиметься комусь одному: чоловіку, дружина якого народила дитину; батькові дитини, якщо він не одружений з матір’ю дитини, але проживає спільно; бабусі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за нею.
Читайте також: З тримісячного віку немовляти тато повністю може підміняти маму — психологиня
Законом також визначено відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків. Також встановлено право для батьків, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, на додаткову відпустку.
Нагадаємо, Верховна Рада дозволила чоловікам брати декретну відпустку для догляду за дитиною на засідання 15 квітня.
Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS