Роботодавці декларують, що братимуть ветеранів на роботу, але на практиці не поспішають цього робити — експертка з ринку праці

Понад половина роботодавців декларує, що готова наймати ветеранів і створювати робочі місця, але все не так однозначно.

Про це в ефірі Громадського радіо сказала керівниця напряму «OLX робота» Марія Абдулліна.

«Нещодавно ми провели дослідження і побачили, що понад половина роботодавців декларує, що готова наймати ветеранів і створювати робочі місця. Але все ж близько 47% декларують, що не готові брати на роботу ветеранів. І тут ми маємо розуміти, що навіть з тих понад 50% були ті хто дали соціально позитивну відповідь лише тому, що не могли дати інакшу. З іншого боку ми також маємо пам’ятати, що якщо йдеться про малий і середній бізнес, то він нині у дуже складних умовах. І не завжди бувши зайнятим питанням виживання бізнесу залишається простір для розв’язання соціальних питань», — пояснила Марія Абдулліна.

Слухайте також: Які спеціалісти будуть затребувані в Україні протягом наступних 10 років?

Бар’єри, які називають роботодавці щодо працевлаштування ветеранів — це нерозуміння як з ними працювати, побоювання, що працівник буде нестабільним:

«Тобто це відкриває нам величезний пласт роботи над суспільством. І не лише з роботодавцями, а взагалі всьому суспільству».