Які спеціальності найпопулярніші серед вакансій з бронюванням від мобілізації

На сайті для пошуку роботи Work.ua створили новий розділ та фільтр, що дозволяють обирати вакансії від компаній, що забезпечують бронювання від мобілізації. За статистикою перших днів після появи, такі оголошення користуються значно більшою популярністю, ніж інші. Найбільший попит серед них на робітничі спеціальності.

Про це в етері Громадського радіо розповіла Леся Примакова, PR-менеджерка Work.ua.

«У понеділок ми сповістили користувачів про такий функціонал. За ці два дні вже маємо певні цікаві спостереження у відгуках пошукачів. Наразі у нас уже понад 1,5 тисячі вакансій з бронюванням. На вакансії без бронювання ми маємо в середньому один відгук на три вакансії, а для вакансій із бронюванням — майже півтора відгука на одну вакансію», — розповідає Примакова.

За її словами, найбільш популярними сферами, в яких працюють компанії, що пропонують бронювання, є роздрібна торгівля, транспорт і логістика, промислові підприємства, зокрема харчова промисловість і машинобудування.

«Якщо говорити про категорії вакансій, то у топі перебувають робочі спеціальності: інженери, трактористи, вантажники, електромонтери, бачимо багато вакансій на АЗС. Немає сфери, де не було б таких вакансій. Ми бачимо коментарі від пошукачів, що вони зустрічають такі вакансії і від ФОПів, але вони теж мають можливість бронювання, якщо вони виконують замовлення Міноборони», — пояснює PR-менеджерка Work.ua.

Вона розповідає, що створення таких функцій спричинені дефіцитом кадрів та складністю пошуку співробітників, зокрема для критично важливих підприємств.

«Це стосується і великих компаній, і особливо малого та середнього бізнесу. Для критично важливих для функціонування економіки підприємств це особливо складно. Більшість з них потребують фахівців робочих спеціальностей, адже їх подвійна нестача на ринку, бо це були суто «чоловічі професії».

Ми зробили такий функціонал, щоб допомогти цим компаніям знаходити працівників, і для них це може бути додатковою перевагою, щоб знаходити кандидатів», — розповідає Примакова.

За її словами, компанії і раніше вказували в описах вакансій можливість надання відстрочки від мобілізації. Тому було вирішено зробити цю складову зручнішою для роботодавців та пошукачів.