17 липня на порталі «Дія» стала доступною функція електронного бронювання. Нею можуть скористатися працівники критично важливих підприємств. Подати людей на бронювання може керівник компанії або уповноважена робота. Очікується, що обробка інформації й надсилання результату перевірки триватиме до однієї доби.
Про це в етері Громадського радіо розповіла Валерія Ткач, заступниця директора Директорату розвитку електронних послуг Міністерства цифрової трансформації.
«Порівняно з «паперовим» форматом, у «цифрі» все відбувається дуже швидко і просто. Керівник або уповноважена робота з компанії може подати на бронювання співробітників на порталі «Дія». Система онлайн перевіряє, чи є підприємство критично важливим, чи особа офіційно працевлаштована в цій компанії, та дані особи в реєстрі «Оберіг».
Після перевірок «Дія» надсилає результати бронювання щодо кожного працівника. Якщо є відмова, то також вказуються її причини. Якщо ж відповідь позитивна, у працівника оновиться інформація в застосунку «Резерв+». Також витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі та, за потреби, роздрукувати», — розповідає Ткач.
За її словами, для виокремлення підприємств, що можуть скористатися послугою, Мінцифри спиралося на постанову №76 Кабінету Міністрів України. В ній описується, які підприємства можуть бронювати своїх працівників. Серед них критично важливі підприємства, постачальники товарів чи послуг для сил оборони та державні органи.
«Перелік цих компаній надзвичайно великий. Там є багато сфер, і ми будемо поступово цифровізувати кожну з них. Але доступне бронювання лише для критично важливих підприємств».
До того, як послуга електронного бронювання стала загальнодоступною 17 липня, відбулось її бета-тестування, говорить Ткач. У його рамках забронювали близько тисячі людей.
«Заявки надходять, і я думаю, що сьогодні буде пікове навантаження. У рамках бета-тестування ми зафіксували близько години очікування перевірки, але, враховуючи кількість запитів, ми прогнозуємо, що максимальний час очікування сягатиме близько доби. Це також залежить від кількості працівників. У одного підприємства їх може бути сто, а у «Укрзалізниці» — десятки тисяч», — зазначає представниця Мінцифри.