За останні півроку до центрів рекрутингу звернулося близько 20 тисяч людей. Мережа рекрутингових центрів у країні продовжує розширюватися. Українці отримують змогу дізнатися більше про військову службу, мобілізацію, а також знайти бажані вакансії.
Про це в етері Громадського радіо розповів Олексій Божевець, уповноважений представник Міністерства оборони з питань рекрутингу.
Божевець зазначив, що третина з тих, хто звернувся, вирішують залишити свої дані для подальшого процесу відбору, і з цієї кількості ще одна третина врешті-решт долучається до війська.
«Головне в цій історії з рекрутином те, що на сьогодні про таку можливість знає фактично все суспільство, знають громади в регіонах, не дарма ми якраз йдемо поступово в регіони, для того, щоб бути присутнім в усіх без винятку регіонах, щоб донести до людей, що така опція існує», — додав він.
Щомісяця кількість добровольців, які долучаються до Сил оборони України, стабільно зростає. У вересні їх було понад 8 тисяч.
«Сьогодні в середньому це 6,5 тисяч людей на місяць. І ця цифра зростає, наприклад, за вересень вже більше 8 тисяч людей звернулися, щоб долучитися до лав сил оборони. Це показує достатньо гарну позитивну динаміку в цьому процесі», — підкреслив Божевець.
Олексій Божевець також розповів, які посади сьогодні найбільше цікавлять кандидатів. Серед них — оператори безпілотних літальних апаратів, посади в розвідці, а також тилові й штабні позиції.
«Оператори БПЛА, тобто все, що пов’язано з такими новітніми, скажімо так, видами озброєння. Посади пов’язані з роботою забезпечення, тил, штабні посади, також розвідка. Ми бачимо стабільний попит на вакансії, пов’язані саме з розвідниками», — сказав Божевець.
Представник Міноборони також відзначив збільшення кількості жінок, які звертаються до центрів рекрутингу.
«Відсоток жінок складає до 30, а іноді навіть більше», — зазначив представник Міністерства оборони, додавши, що це результат активної інформаційної кампанії у співпраці з місцевими адміністраціями.
Божевець також наголосив на важливості залучення добровольців не лише через центри рекрутингу, але й напряму через військові частини. За його словами, це значно пришвидшує процес комплектування армії, особливо для найбільш затребуваних військових підрозділів.
«Ми позитивно дивимося на це. Це обговорювалося неодноразово. Зараз безпосередньо Генеральний штаб готує відповідні інформаційні документи до військових частин, як цей порядок впроваджувати правильно, щоб командири військових частин в процесі рекрутингу могли безпосередньо оформлювати до себе військовослужбовців».
Він також відзначив, що найбільш дефіцитними у війську є бойові спеціальності. Містами-лідери за запитами до рекрутингових центрів є Запоріжжя, Харків, Київ та Львів.
«На сьогодні там більше 10 тисяч вакансій розміщено, в тому числі й онлайн безпосередньо… Пріоритетні частини там, де постійно треба поповнення, тому що з тих чи інших причин наші воїни вибувають з лав. Відповідно, там і треба поповнення», — зауважив він.
Найбільший попит спостерігається на водіїв, механіків, операторів різних видів зброї, стрільців і навідників.