Громадське радіо отримало відзнаку за найкращі інклюзивні практики

Громадське радіо отримало відзнаку за найкращі інклюзивні практики, а три наші історії увійшли до посібника «Медіа, що змінюють: кращі практики рівності та різноманіття українських редакцій».

6 березня у Києві Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення спільно з ГО «Жінки в медіа» та за підтримки IMS (International Media Support) презентували першу збірку кращих практик рівності та різноманіття в українських медіа та відзначать редакції, які впроваджують ці стандарти у роботі.

Збірка є систематизованим оглядом практик українських медіа у сфері рівності та різноманіття. До неї увійшли кейси національних і локальних медіа за 2024–2025 роки, які впроваджують принципи гендерної рівності, різноманіття та інклюзії — як у контенті, так і в роботі редакцій.

Зокрема, туди включили від Громадського радіо:

• Подкаст «Борці, що здобувають світ» авторства ведучої, програмної директорки та голови правління ГО Громадського радіо Тетяни Курманової. Це подкаст про те, як спростити життя тим батькам, які вперше дізнались про інвалідність або особливі освітні потреби своєї дитини і поки не знають, що робити далі. Про те, як далі не втратити важливий час розвитку дитини з інвалідністю, піклуватись про неї, не забуваючи про себе та як долати бюрократичні перепони.
• Подкаст «Хтось когось любить» авторства ведучої Ани Море. Крім просвітницької ролі, крім можливості для ЛГБТІК+ людей самим розповісти про себе, аби боротися з упередженнями через домисли й гендерну дезінформацію, мета YouTube-шоу — сприяти реальним змінам, які покращать становище ЛГБТІК+ спільноти в Україні.
• Історія незрячого журналіста та новинаря сайту Громадського радіо Володимира Пирога про роботу в журналістиці та доступність можливостей для людей із порушенням зору.

Матеріал структуровано у двох розділах: перший присвячено кращим практикам контенту — зокрема темам війни, гендеру й видимості, релігії, ветеранів, ЛГБТІК+, батьківства й локальних історій, а також інклюзії, інвалідності, віку та етнічності. Другий розділ зосереджений на кращих практиках організації редакційної роботи – досвіді національних медіа та холдингів і кейсах локальних і незалежних редакцій.

У виданні зібрано управлінські рішення, редакційні підходи, приклади гендерно чутливого контенту, практики внутрішньої підтримки команд, реагування на дискримінацію, а також інструменти, які можуть бути адаптовані іншими редакціями.

 

---