Розмова з в.о. керівника Департаменту з питань дотримання законодавства про конфлікт інтересів та обмежень щодо запобігання корупції НАЗК Олександром Шульгою та юристкою і членкинею правління ГО «Центр протидії корупції» Оленою Щербан.
Олександр Шульга: Законодавство передбачає обмеження для осіб, які звільняються з посад, пов’язаних з виконанням функції держави, працевлаштовуватися упродовж року у тих приватних компаніях, щодо яких вони ухвалювали управлінські рішення. Якщо така особа упродовж року до звільнення ухвалює рішення стосовно приватної компанії, їй заборонено укладати трудові договори з нею.
Ми зафіксували, що упродовж року до звільнення з посади заступника міністра енергетики Вітренко, як в.о. міністра енергетики, брав участь в ухваленні рішень Кабміном стосовно компанії, де він надалі отримав посаду. Не думаю, що тут ми допустили якусь непослідовність. За потреби ми будемо доводити свою позицію у суді.
Олена Щербан: Порушення прямих норм закону при призначенні Вітренка — очевидні. Наприклад, якщо прокурор звільняється, він не може бути адвокатом у справах, які він розслідував. Така ж аналогія і в цьому процесі. Людина, яка контролювала компанію на своїй посаді у Кабміні, не може потім працювати у тій компанії. Це пов’язано з тим, що виникає конфлікт інтересів, бо особа має певні зв’язки, може впливати на розв’язання певних питань. Це заборонено законом. У процесі призначення Вітренка цю норму порушили. Є достатньо доказів цього.
Як технічно це порушення усунути — інше питання. Але зробити це потрібно. Проблема в тому, що суд, у якому буде оскаржувати дії НАЗК Міністерство юстиції та НАК «Нафтогаз України» — це Окружний адмінсуд. Він підпадає під ліквідацію. Це суд, на об’єктивні рішення якого годі сподіватися. Є високий ризик, що влада спробує домовитися із судом щодо гальмування процесу його ліквідації в обмін на певні рішення.
Повністю програму слухайте у доданому аудіофайлі
Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS