Хто лікуватиме, якщо українських інтернів масово запрошують на роботу за кордон?

Нова концепція системи охорони здоров’я і підсумки Національного форуму охорони здоров’я. У чому ж новизна і яким чином це вписується в реформу вітчизняної медицини.

Розкажуть засновник платформи «Pro S Vita» Костянтин Надутий і координатор цієї організації Ігор Найда. Вони в нашій студії одразу після презентації Концепції для преси.

Олена Терещенко: Чи не запізно ви її презентували? Медична реформа вже стартувала. Чи ці процеси не пов’язані з медичною реформою системи?

Ігор Найда: Ми ще в 2014-му році стали співавторами першого варіанту Концепції. А це ми об’єднались в експортне середовище «Pro S Vita» для того, щоб актуалізувати ті напрацювання, що були зроблені. Раніше ми вже презентували загалом платформу і людей, які на цій працювали. А зараз ми презентували три напрямки – управління, організація, лідерство і фінансування. І як раз сьогодні ми поглиблюємо тематику, щоб продовжити рух від Концепції  до стратегії, від стратегії до плану дій. І зробити цілісну картину, як має бути, що має бути, коли маємо зробити і які люди це можуть зробити.  

Олена Терещенко: Тобто ви розробляли це внутрішнього користування, для медичного середовища?

Костянтин Надутий: Ніяк ні. Розробка системної концепції реформування охорони здоров’я і побудови нової національної системи охорони здоров’я була закладена ще в коаліційній угоді. Це завдання на сьогодні не виконане. Ми бачимо концепції окремих елементів охорони здоров’я, які на сьогодні не складені. Ми не маємо уявлення, яку будуємо систему. Тому сьогодні реформування взагалі виглядає передчасним. Тому ми працюємо фактично на випередження часу і на той політикум, який почує професійну спільноту і почне користуватися системними підходами.

Слухачка з Щастя: Я попала на прием к участковому врачу, который у нас считается хорошим специалистом, и стала к ней просится. Сказала, что с Нового года будут заключатся договора, согласно новой реформы, и я хочу к вам. А она мне ответила, что у нее на участке 3000 человек, я что им всем откажу и брошу, а вас возьму к себе? Нет, извините.

Костянтин Надутий: Оця жорстка система прив’язки до лікаря, на жаль не спрацює, тому що в нас дуже не вистачає лікарів первинної ланки. Слухачка точно описала те, що ми вже не раз говоримо в ефірі. Ситуація, коли в нас в півтори рази менше лікарів, ніж нам потрібно, і з них половина пенсіонерів, приведе до того, що не пацієнт буде лікаря обирати, а лікар обирати пацієнтів. Тому виставляти це на гаслах і створювати очікування – була повна дурня.

Наразі кадровою політикою не займаються взагалі. Сьогодні у Міністерства немає жодної уяви, скільки лікарів прийде в первинну ланку у 2018-му році, а вони кажуть, що вони забезпечать вибір. А в Миколаївській області сьогодні Словенія перекупила всіх інтернів, і вони вже поїдуть за кордон.

Олена Терещенко: Як це – всіх?

Костянтин Надутий: Всіх до одного. Всіх, хто проходив інтернатуру, молодих спеціалістів, які мали замінити лікарів, перекупили, пообіцявши 3000 євро зарплату, житло, освіту для дітей, і вони їдуть за кордон. Тобто абсолютно права наша слухачка, і ця ситуація правдива, і буде відтворюватися у більшості випадків, особливо в сільській місцевості, де на лікаря не 3000, а 5000.

Повну версію розмови можна прослухати в доданому звуковому файлі.