Роберт Саттон пише, що, за опитуваннями, кожен другий працівник чи працівниця у США має керівника чи керівницю, схильних до приниження своїх підлеглих та відсутності найменшої поваги.
В Академічному словнику Української мови слово «мудь» — це груба, невихована людина. Іван Франко, Михайло Коцюбинський вживали це слово. Тому не лякайтесь його, це життя.
Є купа наукпоп-літератури зі схожими назвами. Марк Гоулстон, психотерапевт та бізнес-тренер, пропонує книжки «Як говорити з мудаками» та «Як спілкуватись з психами». Дуже цінним для мене у такій літературі є застреження нас від спроб «вмикати режим психіатра» під час спілкування з людьми, які нас засмучують своїм негативним впливом.
Прямолінійні формулювання Роберта Саттона виявились дуже успішними: тому що дали можливість почати говорити про токсичні організації, токсичні оргкультури і токсичних людей: ким би вони не були — керівниками чи працівниками.
Такі люди — і чоловіки, і жінки — тримають двері офісу зачиненими і змушують всіх боятися кожної зустрічі з ними. Нібито хороші, але за спиною говорять про вас що завгодно. Зловживають своєю владою, щоб принизити інших. Некомпетентні самі, але створюють пекло іншим.
Однак є те, що їх єднає: вони хочуть, щоби світ існував на їхніх умовах.
Далі у подкасті:
Громадське радіо випустило додатки для iOS та Android. Вони стануть у пригоді усім, хто цінує якісний розмовний аудіоконтент і любить його слухати саме тоді, коли йому зручно.
Встановлюйте додатки Громадського радіо:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS