Світлана Юхимович: Дуже хочеться, щоб скорочення робочого часу в Україні стало реальністю. 5-денний робочий тиждень, який є типовим нині в усьому світі, мав передумови. Раніше люди працювали ще більше. Допоки профспілкові активісти вибороли право на дводенні вихідні й оплачувану відпустку.
Зараз варто боротися за скорочення робочого тижня без зменшення зарплати. 4-денний робочий тиждень допоможе збільшити продуктивність праці.
Під час пандемії йде певна епідемія вигорання і депресії серед жінок. Це стається через нестачу часу для себе, перепрацювання, неможливість задовольнити свої базові потреби, тягар подвійного навантаження, який перекладається на плечі жінок, які виконують до всього неоплачувану домашню роботу. Впровадити 4-денний робочий тиждень було б добре, щоб подолати цю пандемію вигорання.
Економісти передбачали, що до цього часу ми будемо працювати 15 годин на тиждень. Це реально, бо насправді працювати по 50 годин на тиждень і не продуктивно, і не ефективно.
У світі є багато успішних прикладів запровадження 4-денного робочого тижня. Як свідчить дослідження сайту пошуку роботи Jooble, 70% опитаних українських роботодавців готові на такий крок. Зміни законодавства для скорочення робочого тижня недостатньо. Важливий тиск громадськості.
Повністю програму слухайте в аудіофайлі
Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS