Через пандемію банки змінюються та конкурують з IT-індустрією за розробників — HR‑директорка банку

Розмова про ринок праці, банківську сферу, та про працевлаштування жінок під час пандемії.

Ведучі

Андрій Федотов,

Юлія Мінчева

Гостi

Ганна Сахно,

Юлія Пилипенко

Через пандемію банки змінюються та конкурують з IT-індустрією за розробників — HR‑директорка банку
https://media.blubrry.com/hromadska_hvylya/static.hromadske.radio/2021/09/hr-sho_z_ekonomikou-2021-09-25_pilipenko_sahno.mp3
https://media.blubrry.com/hromadska_hvylya/static.hromadske.radio/2021/09/hr-sho_z_ekonomikou-2021-09-25_pilipenko_sahno.mp3
Через пандемію банки змінюються та конкурують з IT-індустрією за розробників — HR‑директорка банку
0:00
/
0:00

Гості — HR‑директорка «Райффайзен Банку» Юлія Пилипенко, і економістка Центру економічної стратегії Ганна Сахно.

Ганна Сахно: Статистично ми бачимо, що жіноча зайнятість скоротилася більше, ніж чоловіча. Жінки частіше втрачали роботу, це було пов’язано з тим, що жінки сконцентровані в певних галузях економіки, і ці сфери постраждали більше від карантинних обмежень. Звідси жінки мали більшу вірогідність втратити роботу. Але фокус нашого дослідження ще й на понятті диджиталізації.

  • Коронакриза підсвітила неефективні точки в роботі компаній та бізнес-моделей, і бізнеси почали задумуватися, чи має сенс тримати певних людей, якщо їхню роботу можна алгоритмізувати. Чи замінити якоюсь технологією.

Юлія Пилипенко: Зараз ми в банку проходимо масштабну цифрову трансформацію, яку почали у 2019 році. Особливо цінними для нас є фахівці IT, продуктовики, скрам-майстри, дата-аналітики і розробники. У даному сегменті ми конкуруємо з IT-індустрією і тут ми приймаємо участь у так званому полюванні за талантами.

Під час локдауну ми плавно перейшли на обслуговування наших клієнтів у віртуальних відділеннях. Це означає, що клієнту не потрібно приходити особисто у відділення «Райфу», всі питання можна вирішити через один дзвінок у це віртуальне відділення. Ще ми пишаємося, що змогли ефективно організувати роботу банку в дистанційному режимі.

  • Майже 75% співробітників працюють в гібридному форматі.

Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі

Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS

Коментарi до запису