Про залучення місцевих активістів до впровадження реформ говорили з Оленою Заворотченко, менеджеркою проекту «Дорожні карти реформ для громад Миколаївської області».
— Як громадська організація ми працюємо з 2003 року, співпрацюємо з органами місцевого самоврядування. Після прийняття стратегії розвитку України 2020, ми маємо карту реформування. Всі свідки того, що розпочались секторальні реформи майже у всіх сферах нашого життя. Ми подумали і вирішили, що маємо долучитись до цього, бо щось заважає реформам доходити на місця. Крім того, ми бачимо, що реформи часто висвітлюються в медіа негативно.
Для проекту Дорожні карти реформ ми обрали 5 міст Миколаївської області: Вознесенськ, Первомайськ, Южноукраїнськ, Баштанка, Нова Одеса – це невеличкі містечка. Для початку ми хочемо визначити найактуальніші реформи для цих 5 міст, для цього проведемо соціологічне опитування. Ми не будемо включати реформи, на які ми не можемо вплинути на місцях: медична, освітня. Хочемо взятись за ті реформи, на яких ми через рік зможемо показати реальний результат. Це можуть бути реформи енергозбереження, поводження з твердими побутовими відходами, житлового сектору. Має бути опитано не менше 400 мешканців у кожному місті. Таким чином, матимемо 5 реформ у кожному місці, які хвилюють громадян і до яких вони готові долучитись.
Наступний крок – аналітичне дослідження, на якому етапі перебуває кожна реформа, яку обрали громадяни, у місті дослідження.
Після цього виходимо на публічне та громадське обговорення, виходимо до них на райони, заходимо через ОСББ. Обговорюємо, розповідаємо, яку реформу обираємо для адвокатування. Паралельно хочемо зробити в кожному місці коаліцію, яка буде за просування реформи. До коаліції ввійдуть, представники влади, посадові особи, місцеві активісти, експерти, представники бізнесу. Ці коаліції стануть майданчиками, на яких ми будемо обговорювати наші подальші плани та дії.
Тож, ми матимемо одну обрану реформу, коаліції на місцях, які допомагатимуть просувати цю реформу, потім робимо дорожню карту цієї реформи – покрокову інструкцію, що робити, щоб за рік ця реформа запрацювала.
Наступним приємним бонусом для громад стане розробка онлайн сервісу. Цей онлайн сервіс сприятиме просуванню реформи у місті.
Звичайно, в проекті є навчальний компонент. Ми проведемо три триденні навчальні модулі для активістів з 5 міст, де вчитимемо їх адвокації, тому, як працювати з владою.
Найбільше людей турбує те, що зараз відбувається з медициною, реформа освіти – це те, про що говорять в маршрутках та на ринках в маленьких містах. Влітку була велика хвиля обурення та нерозуміння медичної реформи. Ми вбачаємо в цьому недостатньо інформаційну підтримку реформ. Ролику на телебаченні недостатньо, треба виходити і говорити з людьми.
У нас пройшов організаційни етап: ми провели презентації проекту в кожному з п’яти міст, обрали координаторів. Зараз ми готуємось до соціологічного опитування. В кінці проекту, наступної осені, ми матимемо форум, де всі учаники проекту зможуть поділитись своїми успіхами та невдачами. Також ми зможемо підвести підсумки, чи створені комунікаційні майданчики зможуть самостійно працювати далі з реформами.
Повну версію розмови слухайте у доданому аудіофайлі