Как Кабмин предлагает узаконить работу фрилансеров?

Документом планируется урегулировать взаимоотношения работников и работодателей в случае, когда невозможно заранее определить виды, объемы и периоды выполнения той или иной работы, в частности работы фрилансеров.

Что это значит? Рассказал Виталий Дудин, глава Совета общественной организации «Социальное движение».

Виталий Дудин: Трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем — это риск. Это лишение работника гарантий на стабильную занятость, перекладывание всех рисков на работников. По этому законопроекту, работников не начнут обеспечивать определенным объемом работы, а уволить их можно будет по любому основанию, определенному договором.

Трудовые договоры с нефиксированным рабочем временем — это не о фрилансерах, а о людях, которые будут обязаны явиться на работу, если работодатель их неожиданно вызовет. Здесь нельзя будет планировать ни определенный объем дохода, ни время отдыха. Сомневаюсь, что это очень поспособствует переходу в формальный трудовой сектор тех людей, которые являются фрилансерами, работают по гражданскому соглашению.
Этот законопроект не несет свободу, он несет подчинение воле работодателя. Если человек откажется от вызова на работу, с ним будут приостановлены трудовые отношения. Здесь речь идет о полной зависимости.

Полную программу слушайте в аудиофайле
Громадське радио выпустило приложения для iOS и Android. Они пригодятся всем, кто ценит качественный разговорный аудиоконтент и любит слушать именно тогда, когда ему удобно.

Устанавливайте приложения Громадського радио:

если у вас Android

если у вас iOS