У Новогродовки хороший бюджет, но в городе нет развлечений и учебных заведений, кроме школ, - Кухлев

О проекте картирования города рассказывает Антон Кухлев, депутат Новогродовского горсовета, глава общественной организации «Платформа инициатив «Move».

 

Наталья Соколенко: Вы начали проект изучения возможностей региона не только в угольной промышленности, но и в других отраслях. Расскажите об этом подробнее.

Антон Кухлев: Три года мы живем с мыслями о том, что будет с Донбассом, как провести тут ревитализацию, как позаботиться об экологии, о шахтах, какое у них будущее, как найти «изюминку» наших маленьких шахтерских городов.

В прошлом году представилась возможность провести проект картирования громады. Он реализуется в рамках проекта «Містки громадської активності», который финансируется ЕС, Национальным фондом в поддержку демократии США, Польско-Американским Фондом Свободы.

Новогродовка включилась в этот проект летом 2017 как один из 12 городов Украины.

Это очень важно для нас, потому что необходимо создать видение, куда нам двигаться, понять стратегические приоритеты. А для того, чтобы идти дальше в будущее, нужно оценить, какие у нас есть для этого ресурсы, что жители думают о своем городе, какие у нас сильные и слабые стороны, какой потенциал в нашей громаде.

Наталья Соколенко: Как это происходило?

Антон Кухлев: Мы использовали несколько инструментов. Прежде всего, мы осенью напечатали большую карту города и предлагали людям отметить разноцветными стикерами, какие объекты вызывают какие эмоции, почему это так, написать свои пожелания.

Мы распространяли анкеты, в которых просили жителей написать, что им болит, какие объекты они считают позитивными, негативными, дискуссионными, что думают о том, как менять ситуацию.

Самый важный и сложный объем работы — проведение фокус-групп. Мы провели 14 фокус-групп с медиками, учителями, безработными, переселенцами, шахтерами, с пенсионерами, со старшеклассниками, головами ОСББ и так далее. Так мы пытались прояснить, что думают жители про свой город, какие проблемы и пути их решения они выделяют.

Наталья Соколенко: А что думают шахтеры?

Антон Кухлев: Я был очень удивлен их активностью. Они очень отозвались, среди них были очень интересно мыслящие люди. Что людям болит?

Рабочие места. Они говорят о том, что шахты не вечны — неизвестно, что будет через десять лет. Они говорят о том, что шахту могут закрыть, и необходимо искать инвесторов, создавать альтернативные рабочие места, производства.

Второй вопрос – отопление, экология. В городе нет центрального отопления, отапливаемся печками и электричеством. В городе жуткая экология. Дома не утепленные. Энергоносители – только каменный уголь, который люди тягают на четвертые этажи.

Третья проблема, которая волнует людей, — это досуг. В городе некуда сходить. Люди говорили: «А давайте на шахтах будем создавать какие-то кафе, музеи, парки, скверы».

Наталья Соколенко: Есть ли у вас, как у депутата, представление, какую часть городского бюджета можно было бы выделить на развитие культурных проектов, заведений?

Антон Кухлев: Наш город имеет достаточно хороший бюджет. Плюс, если учитывать, сколько в Донецкой области работает партнеров, международных доноров.

Наталья Соколенко: Бюджет хороший, но сходить некуда.

Антон Кухлев: Мы деньги вкладываем в ремонты, и у нас это все финансирование от ГФРР.

Наталья Соколенко: Возможно, громада города повлияет на мэра, депутатов, что какую-то часть бюджета нужно направлять на развитие культурных учреждений.

Антон Кухлев: Мы покажем в апреле результаты картирования. Перед депутатами выступим, перед общественностью. Возможно, это подвигнет городские власти и депутатов расставить приоритеты, заняться стратегией города и искать партнеров более целенаправленно.

Наталья Соколенко: Есть ли в Новогродовке или в соседних городах учебные заведения?

Антон Кухлев: В Новогродовке нет технических учебных заведений. Это большая беда. Когда мы проводили фокус-группу, самый низкий бал был у позиции «получать разные специальности» – это не  про наш город. У нас только школы.

В соседнем Селидово есть и профессиональный лицей, и техникум. Основная кузница кадров для наших предприятий — Селидовский горный техникум. Этот техникум и Селидовский профессиональный лицей — два основные учебные заведения, где учатся наши дети после школы, если не поступают в университеты.  

Слушайте полную версию разговора в прикрепленном звуковом файле.