Платити за вакцинацію: чи мотивує це щепитись?

Говорили з директором мережі магазинів «Рідні Медтехніка» Олексієм Давиденком та імунологом Борисом Донським.

Олексій Давиденко: 90% наших працівників, яких ми опитали, або не хочуть вакцинуватися проти COVID-19, або ще остаточно не вирішили. А минуло 10 місяців відтоді, як світ почав робити щеплення. Ми вирішили заохотити людей. Трохи схоже на історію з Нью-Йорку. Пропонуємо в день першої та другої вакцинації, наступний день після них оплачувану відпустку. Пропонуємо кожному працівникові, який пройшов весь цикл вакцинації, одноразову виплату в одну тисячу грн та щомісячно 10% до зарплати. Це триває вже 1,5 місяця.

• Не всі, хто почули про мотивацію, пішли вакцинуватися. Але про остаточний результат ми зможемо говорити наприкінці кінці року.

Думаю, що з 10%, які були готові спочатку дії нашого експерименту, ми зможемо дійти до 30%. Ми повинні розвиватися разом із суспільством, виховувати його. Якщо мотиваційні методи виховання так само працюють, я буду радий, що хтось зробить щеплення. Для мене, як роботодавця, це означає, що щеплена людина може не захворіти й працюватиме довше.

Борис Донськой: Щодо Нью-Йорку — це справа міста, заохочувати чи ні людей, які не поспішають вакцинуватися. Утім це вигідна інвестиція у стимуляцію щеплення.

• В України люди з груп ризику не поспішають вакцинуватися. Ми будемо саме через цю групу восени мати проблему.

Наша політика нас вчить: коли треба зібрати людей пенсійного віку на якісь мітинги, у нас завжди знаходяться стимули та підкупи. Якщо ж говорити про щеплення, треба людей підкуповувати тим, що їх цікавить.

Повністю програму слухайте в аудіофайлі

Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS