Не все ветераны демонстрируют сильную мотивацию для работы в Министерстве по делам ветеранов, - Шеповалова
Как продолжается подготовка бывших бойцов к участию в конкурсах на должности в Министерстве по делам ветеранов войны Украины, и на каком этапе сейчас находится создание самого Министерства?
Узнаем у Светланы Шеповаловой, руководительницы Центра помощи участникам АТО при Киевской областной государственной администрации и участницы рабочей группы проектного офиса при создании Министерства по делам ветеранов.
Алена Бадюк: Сколько ветеранов уже отобрано для прохождения обучения?
Светлана Шеповалова: Было очень сложно отбирать, потому что нам дали 208 анкет, а нужно было отобрать 61-у. Каждый отбирал по своему принципу, например, волонтер организации «Юридическая сотня», Леся Василенко говорила, что она смотрела на уровень образования, на уровень профессиональных знаний и мотивацию. Я же в первую очередь смотрела на мотивационный лист. Для меня было важно, какова у человека мотивация, и только потом я смотрела на образование и уровень профессиональных знаний. При этом фамилии и имена мы принципиально не открывали, мы их увидели только после того, как были выставлены оценки и были просчитаны рейтинги.
Мотивации были абсолютно разные, но печально то, что ни в одном мотивационном листе я не прочла, что я хочу попасть на эти курсы, потому что хочу досконально выучить Конституцию Украины, законы Украины, постановления и другие нормативные акты, связанные с социальными гарантиями ветеранов.
Алена Бадюк: Когда отобранные ветераны уже начнут обучаться?
Светлана Шеповалова: Дистанционный курс обучения начнется с 27-го августа. Но это не значит, что эти знания можно будет применить только в Министерстве ветеранов, с этими знаниями можно будет принимать участие в конкурсах в другие министерства.
Алена Бадюк: Какие это знания конкретно, которые могут помочь ветеранам работать если не в профильном министерстве, то, возможно, на другой государственной службе?
Светлана Шеповалова: Это знание базовых законов Украины, Конституции, это базовые потребности, которые должен знать каждый государственный служащий.
Алена Бадюк: Насколько вообще ветераны заинтересованы и мотивированны работать в профильном для них министерстве?
Светлана Шеповалова: Хотелось бы, чтобы мотивации было больше. Для этого, наверное, нужно больше рассказывать людям об этом – что это, для чего, что это абсолютно новое министерство, с новыми технологиями, с минимизацией коррупционных схем. Это как раз таки могло бы подвигнуть людей хотеть прийти работать в это министерство.
Полную версию разговора можно прослушать в прикрепленном звуковом файле.