Очень нужна работа? Найдем вместе, — волонтер

Елена Терещенко: Вы ищете работу для социально незащищенных слоев населения. Как вы находите хорошие вакансии?

Людмила Перевертень: Совершенно разными способами и методами. В каких-то случаях это очень тесная и активная работа. Где-то общение более нейтральное. Нам говорят, что готовы принимать и рассматривать соискателей, но не даем гарантий. В каких-то случаях мы просто ищем интересные вакансии в открытых источниках.

Это шанс найти достойное место работы, потому что рынок труда сейчас очень непростой. Даже имея высокий уровень квалификации, серьезные наработки, опыт, достойные навыки, сложно найти работу.

Елена Терещенко: Вы ищете работу переселенцам и пострадавшим из зоны АТО, молодежи без опыта работы, матерям несовершеннолетних детей, людям с ограниченными возможностями, тем, кому за 45.

Когда в системе образования объявляют льготы при поступлении, есть две реакции: категория, которая подпадает под льготы, радуется; те, кто не подпадают, понимают, что шансов поступить меньше.

Михаил Кукин: Конкуренция становится искусственной. Лучшие могут не попасть в профессию.

Людмила Перевертень: Это тема отдельного разговора. Я очень активно пропагандирую профориентацию. Очень часто отсеиваются лучшие не только из-за льгот. Отсеиваются те люди, которые не могут понять, куда задействовать свой потенциал.

Нужно, чтобы потенциал соответствовал выбранной профессии.

Елена Терещенко: Рынок труда очень сложно прогнозировать.

Людмила Перевертень: Потребности рынка можно прогнозировать. Но на государственном уровне этим никто не занимается. Два года назад у меня брали интервью и спросили, какие профессии будут востребованы. Я назвала сферы деятельности. Это IT, агросектор, производство и торговля ритейл. Жизнь показывает, что я не ошиблась.

Михаил Кукин: Как работает этот проект? Услуги бесплатные.

Людмила Перевертень: Проект «Очень нужна работа» абсолютно волонтерский.

Какую-то часть своего времени я отдаю этому проекту. Мы работаем удаленно, поэтому можем быть волонтерами.

Елена Терещенко: Мы, украинцы, очень любим ставить клеймо. Многие переселенцы столкнулись с проблемами при приеме на работу, съеме квартиры. Ситуация поменялась?

Людмила Перевертень: Очень многое зависит от самого человека.

Не так давно я работала в проекте, провела 12 тренингов для ВПЛ. Когда я спрашивала о сложностях. Очень часто переселенцы говорили, что их часто не хотят воспринимать как конкурентных соискателей. Всегда может найтись работодатель с предубеждениями.

Успешность поиска работы зависит во многом от соискателя.

Я задавала вопрос, спрашивают ли работодатели, надолго ли вы здесь. Они говорят, что спрашивают. Переселенцы отвечают, что уедут, как только появится возможность. Они дают понять, что будут временными работниками. Компании, для которых важна стабильность, не возьмет такого работника.

Михаил Кукин: Скольким людям вам удалось помочь?

Людмила Перевертень: Думаю, 40% людей мы помогаем однозначно. Кого-то нужно чуть ли не за руку привести к работодателю, а кому-то достаточно консультации.