В Україні розпочалися конкурси на посади держслужбовців

Вчора розпочався конкурс на голову Миколаївської ОДА, і близько 50 людей вийшли на акцію протесту, наголошуючи на тому, що конкурс проводиться непрозоро.

Любомир Ференс: Чи це так?

Костянтин Ващенко: Звичайно, ні. Зараз в Україні вакантно близько 50 посад очільників Обласних державних адміністрацій.

Нарешті почав діяти один із ключових принципів нового закону про державну службу, адже від сьогодні всі посади на державну службу можуть бути обійняті лише на підставі відкритого та прозорого конкурсу. Тобто зараз ми маємо абсолютний прогрес з точки зору прозорості і відкритості цієї процедури.

Сьогодні кожен, хто відчуває в собі сили та має відповідний досвід, може подати документи для участі в конкурсі.

Якщо говорити про Миколаївську ОДА, то в нас було 38 претендентів, 7 з них були відсіяні на етапі невідповідності документів чинного законодавства, і на інших етапах конкурсу зараз приймає участь 31 претендент.

Я розумію позицію громадськості, яка хоче щоб влада в регіоні працювала ефективно, але вони мають самі приймати в цьому участь, висунувши на ту посаду того, кого вони вважали за потрібним.

Та й при підведенні остаточних підсумків, будуть враховані всі питання, які є в громади до всіх кандидатів.

Але в цілому, процедура передбачає достатньо об’єктивний підхід до оцінки професійних і особистих якостей кандидатів.

Ірина Соломко: Наскільки масово зараз йдуть конкурси на посади держслужбовців?

Костянтин Ващенко: Ми зараз проходимо перший етап, і вчора розпочалися перші конкурси на посади 10 голів районних адміністрацій та одну голову ОДА.

Ірина Соломко: На конкурс подаються нові люди чи старі кадри?

Костянтин Ващенко: Є і такі, і інші. Я не можу стверджувати, що подаються тільки нові люди, є й велика частина людей, які мають великий досвід з державної служби.