Вчитель зможе отримувати до 15 тисяч, якщо зарплати підвищать, — Олексюк

Міністр соціальної політики Андрій Рева заявив про підвищення мінімальної заробітної плати вчителя без категорій з 1-го січня 2017 року до 5 299 гривень. Експертка РПР в галузі освіти, директорка школи №5 Світлана Олексюк коментує заяву.

Євген Павлюковський: В експертному середовищі було щось відомо про подібні ідеї?

Світлана Олексюк: Не тільки в експертному. Країна змінюється, освіта змінюється. В проекті закону про освіту було передбачено, що вчителі повинні піднятися за єдиною тарифною сіткою на 2 або 4 тарифних розряди.

Добре, що півроку країна говорить про освіту. Гарно, що стейкхолдерами (зацікавленими сторонами) освіти стали не тільки вчителі та директори шкіл, але й батьки, багато з яких докладають великих зусиль, щоб подолати проблеми освіти.

Ця новина стосується більше 446 000 людей, які працюють у галузі освіти. Чому ця новина актуальна для всього суспільства? 10 мільйонів людей у цій країні мають стосунок до освіти. 500 тисяч маленьких дітей цього року пішли до школи, тобто 500 тисяч сімей повинні хвилюватися за те, чи вмотивований вчитель, який працює з їхньою дитиною.

Молодий вчитель, який приходить до школи, заробляє приблизно1860 гривень. Вчитель, який працює на повне навантаження, має 30 років стажу, звання, отримує в середньому по Києву 3863 гривні. Досвідчений вчитель максимально може заробити 5 тисяч гривень.

До школи ідуть 1,5 мільйона. Серед них тільки 12% – це молоде покоління. Останні 10 років відбувається старіння педагогічного складу. Зараз воно складає більше 40% вчителів усієї країни. Та людина, яка почувається більш-менш комфортно почувається на 2 000 гривень в освітянському середовищі, це людина пенсійного віку.

На сьогоднішній день є сенсаційна новина від мера столиці. 1 вересня в київські школи прийшло тільки 100 нових педагогів. 64 тисячі освітян працює в Києві. 1,5 тисячі вакансій в Києві.

Едуард Лозовий: Чи стане нова зарплата мотиватором для молоді?

Світлана Олексюк: Півроку ми говоримо про освіту і про реформу. Ми почули, що має відбуватися з вчителями. Передусім з їх навчанням. Якість педагогічних кадрів не стільки залежить від заробітної плати, як від того, наскільки країна вимагатиме якісного вчителя. Для цього мають працювати механізми конкуренції при вступі до університету та на роботу. Ми маємо потужну силу абітурієнтів, які здали на дуже низькі бали свої тести. Вони прийшли в педагогічні ВНЗ. Це означає, що за 5 років до нас прийде вчитель, який вчив фізику у школі на 3 бали за 12-бальною системою. Негайно потрібно зайнятися освітою тих людей, які хочуть працювати в школі.

Якщо ми побачимо єдину тарифну сітку за місяць, то вчитель вищої категорії буде отримувати, наприклад, 15 тисяч гривень. Це дозволить вчителю утримувати себе, розвиватися.