Серед 250 тисяч медсестер є ті, хто хочуть працювати на себе, треба дати їм цей шанс — експертка МОЗ

Гості — аналітикиня VoxUkraine Ксенія Алеканкіна та очільниця Центру розвитку медсестринства Міністерства охорони здоров’я України Катерина Балабанова.

Катерина Балабанова: Я прийшла в розробку політики медсестринства. Я з родини медиків, у мене бабуся була головною медичною сестрою. Я це знаю «від» та «до». Коли я почала цим займатися, виявилося, що допомагати одній професії заради професії недоцільно. При всій повазі до моїх колег. Треба розуміти, навіщо ця професія.

Виявилося, що в нашій системі охорони здоров’я не зовсім зрозуміло, що саме робить медсестра. А взагалі зрозуміло: вона самостійно не робить нічого, вона при лікарі.

• Лікар вирішує, чи потрібна вона, чи ні. Тому залишковий принцип заробітної плати, приниження професії йде там, де лікар не розуміє її важливості.

Тому ми кажемо зараз про медсестринські послуги, послуги з догляду.

Це не тільки паліативна допомога, ми кажемо про окремий вид допомоги — допомогу впродовж життя. Коли народжується дитина — це патронажна медсестра. Потім, якщо з вами щось сталося… Навіть якщо була якась операція, можна пробути в лікарні 10 днів, а можна на третю добу бути вдома. Тоді подальші маніпуляції, уколи роблять вдома. Це і зниження навантаження на державу, і власний комфорт.

Потім батьки, люди похилого віку, можуть мати хронічні захворювання і потребувати допомоги. Ти або працюєш, або в тебе не вистачає на це часу… Це все в інших країнах називається «догляд впродовж життя».

• Я вірю в медсестринство. Серед 250 тисяч медичних сестер є люди, котрі хочуть працювати самостійно і відповідально. Вони можуть брати цю відповідальність. Я впевнена, що необхідно дати їм такий шанс.

Ксенія Алеканкіна: Ми пропонуємо виокремити медсестринські послуги, розвивати приватну медсестринську практику. Ми розуміємо: для того, щоб медсестри брали на себе відповідальність, їм потрібна відповідна освіта. Пропонуємо змінювати освіту, додати туди управлінський компонент, розвивати дуальну освіту, післядипломну освіту. Ми дуже підтримуємо рішення впровадити безперервний професійний розвиток для медсестер. Він буде впроваджений з 2023 року.

Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі

При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту.

Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:

якщо у вас Android

якщо у вас iOS