Національна служба здоров'я може перестати бути тим, чим вона є — Петренко про конкурс на посаду очільника НСЗ

Чому — розпитали в Олега Петренка, ексочільника служби.

Дмитро Бєлобров: Що ви думаєте з приводу того, що жоден з трьох кандидатів не став новим головою служби?

Олег Петренко: Дійсно, Національній службі здоров’я лише 2 роки, за цей час вона постала з ідеї в потужну інституцію, яка спромоглася зібрати найкращі кадри.

Люди, які тут зібралися, довели, що можна зробити навіть те. що видається неможливим на перший погляд. Інституція з самого початку працювала з дещо інших принципів, які дотримувалися, від класичної державної служби її відрізняла прозорість. Вся інформація, якою володіє служба і дії, які здійснює з точки зору фінансування системи охорони здоров’я — публічні. Звісно, така публічність і доброчесність в роботі не могла не привернути увагу до організації. В системі, яку ми змінюємо, є багато бенефіціарів, які хотіли б залишити той статус кво, який дозволяє непогано функціонувати. Про результати тих зміни, які починаються, можна буде судити за кілька років.

Якщо не робити ці зміни, ми не можемо розраховувати на цивілізовані відносини. Пів року тому в силу різних причин я прийняв рішення піти за власним бажанням, при цьому я залишався впевненим, що організація буде жити.

З грудня місяця є тимчасовий виконувач обов’язків, людина з середини організації. До моменту проведення конкурсу, який відбувся у кінці січня, було обрано три гідних кандидати. Тільки щойно дійшла черга до того, щоб суб’єкт призначення міністр Кабінету Міністрів, провів співбесіду з цими кандидатами. Вчора ми з’ясували, що жоден з людей, які виграли чесний і прозорий конкурс, не підійшов міністру.

Жодної аргументації я не чув, було сказано про те, що після формально проведеної співбесіди було прийнято рішення про те, що жоден з кандидатів не влаштовує.

Єлизавета Цареградська: Чи можна казати, що якщо на цю посаду прийде вигідна для влади людина, то це зможе законсервувати процес реформи?

Олег Петренко: Прихід такої людини може дискредитувати реформу і ризик для того складу організації, який зібраний зараз і може генерувати ідеї, відстоювати і впроваджувати — величезний. Реформу можна дискредитувати досить швидко і Національна служба здоров’я може перестати бути тим, чим вона є.

Дмитро Бєлобров: Чи можна сказати, що час, який міністр Степанов приділив кожному з кандидатів був достатнім?

Олег Петренко: Я не впевнений, що всі люди, які зараз в уряді і навіть міністр Степанов мають достатній рівень компетенції і кваліфікації для оцінки цих людей.

Виклики, спричинені пандемією, не означають, що реформа не потрібна — вона якраз потрібна для того, щоб ми могли згодом якісно і ефективно відповідати на такі виклики. Сумна ситуація з точки зору оцінки претендентів.

Повну версію розмови слухайте у доданому аудіофайлі