Сергій Гузь, журналіст, профспілковий діяч пояснив, чому проти нового трудового законопроєкту.
Сергій Гузь: Торік новий трудовий законопроєкт не підтримали українські профспілки, Міжнародна організація праці, Міжнародні об’єднання профспілок у кількох базових пунктах. Було загальне несхвалення підходу заміни стандартних трудових колективних договорів, передбачених законодавством, на нові форми індивідуальних договорів. Це повністю руйнує систему трудових відносин, що є в Україні. Новий проєкт трудового законодавства не відповідає вимогам європейського ринку праці.
Читайте також: США можуть оголосити про передачу Україні ракет великої дальності вже наступного тижня
Цей проєкт закону стосується малого та середнього бізнесу, приватного сектору. Він частково легалізує ті трудові відносини, які склалися: коли, наприклад, власник може без будь-якої причини звільнити людину. Такого нема у європейському законодавстві. Нині ще є важіль для перемовин щодо цього з роботодавцем.
Те, що нині є порушенням трудового законодавства, після ухвалення законопроєкту стане нормою. Це вигідний для працедавців документ.
Читайте також: Деякі реформи та зміни у трудовому праві нагадують ті, які провадили в Білорусі та росії — Дудін
Повністю розмову слухайте у доданому аудіофайлі
При передруку матеріалів з сайту hromadske.radio обов’язково розміщувати гіперпосилання на матеріал та вказувати повну назву ЗМІ — «Громадське радіо». Посилання та назва мають бути розміщені не нижче другого абзацу тексту
Підтримуйте Громадське радіо на Patreon, а також встановлюйте наш додаток:
якщо у вас Android
якщо у вас iOS