Ілюстративне фото
В Україні завершили аудит підприємств, які мають право бронювати своїх працівників. Порядок бронювання зазнав змін.
Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
Тепер регіональні та галузеві критерії критичності підприємств будуть погоджувати з Міністерствами оборони та економіки.
Крім того, середня зарплата на підприємствах приватного сектору, які хочуть забронювати своїх працівників повинна бути не меншою ніж 2,5 мінімальної зарплати. Щонайменше стільки ж має отримувати й сам працівник, якого хочуть забронювати.
Читайте також: Бронювання працівників критичних підприємств штучно блокують — посадовець Спілки українських підприємців
Також, крім рівня зарплати, підприємства повинні обов’язково не мати боргів перед бюджетом.
«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради тіньової домовленості про бронювання», — пояснює Шмигаль.
Раніше бронювання могли отримати ті працівники, середня зарплата яких була не меншою за середню зарплату в регіоні, де вони працюють, зазначив прем’єр.
Для тих, хто вже отримав відстрочки, запроваджують перехідний період до 28 лютого 2025 року. До того часу підприємства мають поновити бронювання своїх працівників, згідно з новими умовами.
Відповідно до Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», бронюванню підлягають військовозобовʼязані, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Забронюватися можуть лише працівники критично важливих для економіки підприємств.